16 nuove assunzioni al Comune di Tortolì. Il Programma Integrato Plurifondo Per Il Lavoro “Lavoras Annualità 2023” darà occupazione a 10 professionalità che saranno operative a partire da venerdì 3 maggio.

Sono 6 le assunzioni a tempo indeterminato, ruoli che offriranno stabilità e continuità di servizio. 10 invece assunzioni temporanee come dipendenti diretti del Comune: parte del Programma “Lavoras Annualità 2023”. SI tratta di posizioni pensate per rispondere a esigenze specifiche e temporanee della comunità.

Ecco i nuovi ingressi:

Giardinieri e Cura dei Litorali: due giardinieri avranno il compito di mantenere i nostri spazi verdi e litorali, contribuendo a preservare la bellezza naturale di Tortolì.

Custodia dei Beni Culturali: due operai specializzati si occuperanno di beni culturali e archeologici, proteggendo e valorizzando il nostro patrimonio storico.

Squadra di Artigiani per l’Edilizia: un elettricista, un falegname, un muratore e un operatore specializzato lavoreranno insieme per migliorare le infrastrutture della nostra città.

Supporto Tecnico e Amministrativo: un geometra coordinatore e una ragioniera rafforzeranno le nostre capacità di gestione e pianificazione.

Il Sindaco Marcello Ladu ha espresso grande orgoglio per queste iniziative: “Sono molto soddisfatto e tengo a sottolineare che quattordici dei sedici nuovi assunti sono cittadini di Tortolì. A breve rivedremo l’organigramma per renderlo sempre più efficiente per la cittadinanza. Celebriamo insieme queste nuove opportunità che non solo creano lavoro, ma anche valorizzano e migliorano la nostra comunità”.

Questa mattina a Viale Trento si è svolto un incontro tra la presidente della Regione Sardegna e assessora ad interim della Sanità, Alessandra Todde, il capo di gabinetto Stefano Ferreli e il Comitato “Giù le mani dall’Ogliastra”. L’incontro, durato circa un’ora, ha affrontato le principali criticità sanitarie dell’Ogliastra e le possibili strategie per rafforzare i servizi locali.

Il Comitato ha posto al centro della discussione la riapertura del punto nascita, chiuso da quattro anni, sottolineando i rischi legati agli spostamenti verso Nuoro o Cagliari, soprattutto in condizioni meteorologiche avverse o in periodi di traffico intenso. Todde ha evidenziato che la sicurezza deve considerare anche l’esperienza e l’organizzazione delle équipe sanitarie, non solo il numero dei parti.

Si è parlato della creazione di percorsi di rete tra presìdi ospedalieri, con eventuali convenzioni anche con l’ospedale di Muravera, per garantire continuità assistenziale e volumi adeguati. Il Comitato ha inoltre evidenziato le carenze di personale, in particolare pediatrico, e la necessità di uno specialista con competenze diabetologiche. Todde e Ferreli hanno discusso possibili strategie di rafforzamento del personale tramite convenzioni con università, coinvolgimento di specializzandi e migliori procedure di concorsi e mobilità.

Altri temi trattati hanno riguardato le specialistiche carenti (cardiologia, emodinamica, oculistica, endocrinologia), il sistema di emergenza-urgenza e l’uso dell’elisoccorso, con l’obiettivo di garantire interventi tempestivi nelle zone più isolate.

Todde ha ribadito la necessità di un percorso chiaro e condiviso per la riapertura del punto nascita e il rafforzamento dei servizi territoriali, assicurando che la Regione è pronta a collaborare con il territorio per garantire equità di accesso alle cure. Il Comitato ha accolto positivamente l’apertura al dialogo, evidenziando come oggi l’approccio sia costruttivo e orientato a trovare soluzioni concrete.

“Non siamo andati a chiedere favori – affermano dal comitato – siamo andati a rivendicare diritti.” Il comitato ha ribadito che la sanità pubblica in Ogliastra “non può continuare a essere vissuta come un’eccezione geografica, dove le distanze diventano alibi e le carenze normalità”. Sicurezza, servizi di prossimità, personale, emergenza-urgenza, punto nascita: “sono temi che riguardano la vita reale delle persone, ogni giorno”, sottolineano.

Dal confronto con la Presidente, così come dall’incontro recentissimo con il dott. Andrea Fabbo, nuovo manager della ASL locale, il comitato ha colto “un’apertura al dialogo e, soprattutto, una volontà dichiarata di affrontare i problemi, non di rinviarli. È un segnale che registriamo con attenzione e senso di responsabilità”.

Ma avvertono: “il dialogo ha valore solo se produce risultati”.

“Come Comitato siamo nati quando nessuno ascoltava – spiegano – oggi scegliamo il confronto, ma non arretriamo di un passo sulla determinazione a ottenere una sanità pubblica che garantisca cure, sicurezza e tranquillità alla popolazione ogliastrina.”

Il comitato ribadisce che questo percorso “non si costruisce da soli. Si costruisce insieme, con tutte le istituzioni coinvolte, assumendosi ciascuno le proprie responsabilità, per ricostruire ciò che nel tempo è stato tolto a questo territorio.” Concludono con fermezza: “Noi ci siamo. Con lucidità, con fermezza, e con un obiettivo chiaro: ridare dignità e diritti alla sanità pubblica in Ogliastra.”