Il canile di Monte Attu, a Tortolì, sta vivendo un momento di svolta grazie alle efficaci politiche di prevenzione ed educazione promosse dall’amministrazione comunale, che hanno portato a una significativa riduzione degli ingressi. I dati relativi al mese di agosto 2024 confermano il successo di queste iniziative: solo due cani sono stati presi in custodia, un numero decisamente inferiore rispetto ai 14 ingressi dello stesso periodo del 2023.

Questo risultato è il frutto di un impegno congiunto che ha visto protagoniste iniziative come il corso di formazione “Patentino”, organizzato dall’ASL Ogliastra in collaborazione con il Comune di Tortolì e l’Ordine dei Medici Veterinari della Provincia di Nuoro. Il corso mira a fornire competenze specifiche ai futuri proprietari, contribuendo a prevenire l’abbandono e a promuovere una gestione responsabile dei cani.

Un altro punto di forza del canile è l’attenta preparazione che viene offerta prima di ogni adozione, per garantire che i nuovi proprietari siano pienamente consapevoli delle responsabilità che comporta prendersi cura di un animale. A questo si aggiunge il progetto Vita Indipendente, promosso dal PLUS Ogliastra, che ha reso il canile un luogo ancora più accogliente e inclusivo. Nell’ambito di questo progetto, due giovani con disabilità sono stati inseriti nelle attività quotidiane del canile, un’esperienza che ha non solo migliorato il benessere degli animali, ma ha anche favorito il processo di adozione.

Il Consigliere con delega all’Ambiente, Riccardo Falchi, ha sottolineato l’importanza delle politiche di sterilizzazione e controllo delle nascite, che hanno portato a una riduzione delle cucciolate e, di conseguenza, del randagismo. “Le azioni messe in campo stanno dimostrando che è possibile ottenere risultati concreti nella lotta all’abbandono degli animali, e siamo orgogliosi dei passi avanti fatti”, ha dichiarato Falchi.

L’Assessore alle Politiche Sociali, Irene Murru, ha invece evidenziato l’importanza dell’inclusione sociale all’interno del canile. “Nessuno deve sentirsi abbandonato, né gli animali né le persone”, ha affermato Murru, ricordando come l’inclusione sia un valore fondamentale delle politiche sociali del Comune.

Guardando al futuro, il Comune sta lavorando allo sviluppo di un nuovo programma, Mobility Dog, che avrà l’obiettivo di rafforzare il legame tra cane e adottante attraverso attività congiunte di movimento e socializzazione, incentivando ulteriormente le adozioni.

Grazie alla collaborazione tra istituzioni, associazioni e cittadini, il canile di Monte Attu si sta affermando come un modello virtuoso nella gestione del randagismo e nella promozione dell’inclusione sociale, con risultati che fanno ben sperare per il futuro.

Tertenia è uno dei cuori della cosiddetta Blue Zone sarda, una delle cinque aree al mondo dove si registra la più alta concentrazione di centenari. È in questo contesto che Beatrice Foddis, 27 anni, ha scelto di costruire il proprio progetto imprenditoriale, partendo dall’azienda agricola di famiglia e trasformandola in un esempio di agricoltura al passo con i tempi.

«L’innovazione è fondamentale, ma non deve mai cancellare le nostre tradizioni», spiega Beatrice. Il suo lavoro nasce dal territorio e per il territorio. I pascoli naturali, arricchiti da lentischio, mirto e corbezzolo, conferiscono aromi unici al latte e alla carne, creando una materia prima di altissima qualità. Una parte del latte viene trasformata quotidianamente in formaggio, ancora oggi lavorato con il vecchio pentolone del nonno e con attrezzi in legno, secondo pratiche artigianali che Beatrice ha deciso di preservare pur integrandole con soluzioni innovative capaci di migliorare l’organizzazione del lavoro e ridurre i tempi di produzione.

Per lei, la cultura agropastorale non è solo un’attività economica ma un patrimonio identitario della Sardegna, da tutelare e allo stesso tempo da rendere accessibile anche ai turisti, sempre più interessati a esperienze autentiche legate al cibo e al territorio.

Il prodotto simbolo dell’Azienda Foddis è un caprino ottenuto da capre sarde allevate allo stato semibrado, alimentate esclusivamente al pascolo e lavorate a latte crudo, senza additivi. Un prodotto che sintetizza il modello produttivo dell’azienda: naturale, trasparente e legato all’ambiente.

Questo approccio le ha valso, nel novembre scorso, un importante riconoscimento nazionale: ha vinto l’Oscar Green di Coldiretti nella categoria Agri-Influencer, premio assegnato ai giovani capaci di raccontare e valorizzare il mondo agricolo attraverso i nuovi linguaggi digitali.

Accanto all’attività in azienda, Beatrice è anche delegata dei Giovani Coldiretti Nuoro-Ogliastra. Un ruolo che le ha permesso di entrare in contatto con altri giovani imprenditori agricoli del territorio, molti dei quali portano avanti attività tramandate da generazioni, puntando sulla qualità e sull’innovazione. Non a caso, la provincia di Nuoro-Ogliastra è oggi la prima in Italia per numero di giovani occupati nel settore agricolo.

La sostenibilità è uno dei pilastri della sua visione. Il pascolo brado, spiega, crea un equilibrio naturale tra animali e ambiente: i sentieri sono calpestati solo dal bestiame, il pascolo nutre gli animali e gli animali contribuiscono alla cura del territorio. Un modello che riflette una concezione dell’agricoltura come sistema vivo e interdipendente.

Le sue giornate non seguono orari fissi. Inizia presto e non sa mai quando finirà. «Odio la monotonia», racconta. Il lavoro è intenso, ma è anche una scelta di vita: «Ho trasformato la mia passione in lavoro e ho la possibilità di decidere il mio percorso».

Per il futuro, Beatrice Foddis guarda a un progetto preciso: la realizzazione di un piccolo caseificio, pensato per completare la filiera e dare ulteriore valore alla produzione aziendale. Un passo che rappresenta non un allontanamento, ma un ulteriore investimento in quel territorio che ha scelto di non lasciare e che continua a raccontare, ogni giorno, attraverso il suo lavoro.

Beatrice Foddis

Beatrice Foddis

Beatrice Foddis

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