Pieno riconoscimento alla valenza culturale e turistica del Trenino Verde. E risorse per investimenti e manutenzione ordinaria e straordinaria per circa 35 milioni in tre anni, dal 2018. È quanto è emerso questa mattina, nel corso dell’incontro convocato a Villa Devoto dal Presidente Pigliaru con i rappresentanti del Comitato per il Trenino Verde e i sindaci dei comuni interessati.

«Il Trenino Verde per noi è importante e intendiamo dimostrarlo dando segnali chiari e precisi» ha dichiarato il presidente Francesco Pigliaru.

«Abbiamo lavorato per garantire la stagione 2019, che la nuova Legge 128, con i nuovi oneri, metteva a rischio. E abbiamo ragionato anche sulle prospettive, prevedendo un piano per il lungo periodo per rendere la rete ferroviaria più operativa e funzionale. Nella prossima proposta di bilancio della Giunta, che intendiamo portare nuovamente in Aula entro dicembre, prevediamo di passare dagli oltre 5 milioni attuali a 7 milioni all’anno per tre anni, per dare gambe al progetto, come chiesto da Arst. E abbiamo rimodulato oltre 5 milioni ulteriori da destinare alla manutenzione straordinaria, per investire sulle linee. Questi sono i presupposti concreti per scrivere un protocollo serio e realizzabile» ha concluso il presidente Pigliaru dando risposta alla richiesta del portavoce del Comitato, Paolo Pisu.

L’assessora Barbara Argiolas ha reso noto l’impegno dell’Assessorato al Turismo, di ulteriori 3 milioni di euro sulla promozione, nel triennio dal 2018 al 2020, in un’ottica di programmazione condivisa.

L’amministratore unico di Arst, Chicco Porcu, ha ringraziato la Regione per la fiducia e il lavoro effettuato, specificando che con le risorse annunciate quest’oggi si sarà in grado di aprire tutte le linee e, già nel 2019, di moltiplicare gli attuali km di percorrenza.

Ieri i lavoratori di Forestas hanno donato il sangue e Cagliari, davanti al Consiglio Regionale. Una protesta pacifica, la loro, per dimostrare delusione verso l’indifferenza politica regionale. Si dimostrano così stanchi della condizione in cui versano e dei diritti calpestati. I problemi? La Legge Forestale, il precariato dei semestrali, le inesistenti progressioni professionali, i contratti bloccati, gli adeguamenti all’indice IPCA  calcolati solo sui tabellari.

La giornata di donazione è stata organizzata da Sadirs e Confederdia – le principali organizzazioni autonome –, con la collaborazione di Avis Sardegna. Le auto emoteche si sono parcheggiate nella via Roma di Cagliari, vicino al Consiglio regionale.

In seguito alla donazione del sangue, sono stati ricevuti in Consiglio Regionale e hanno avuto l’opportunità di spiegare i problemi di Forestas. Comunque, la giornata si è conclusa in modo molto pacifico – così come era l’intento iniziale –, in collaborazione con l’AVIS.

Tre le dichiarazioni degli organizzatori:

«Questa ennesima manifestazione, ci è parsa il modo più civile per sollecitare una soluzione, a 26 mesi dalla creazione del monstrum giuridico chiamato Forestas. Troviamo assurdo e gravissimo che ancora né il Consiglio Regionale né la Giunta né l’Amministratore Unico abbiano saputo risolvere i problemi contrattuali dell’Agenzia più importante per la Regione».

«Il personale non è nelle condizioni di lavorare come potrebbe e saprebbe, i​ lavoratori sono in perenne contenzioso con l’amministrazione che ormai nega loro persino la dignità del riconoscimento del lavoro svolto: le mansioni superiori (ovvero la negazione delle professionalità presenti tra i quadri, gli impiegati e gli operai di Forestas) sono ormai talmente infiltrate nel sistema, che se dovessero venir meno, crollerebbe tutto. Compresa la campagna Antincendio e intanto arriva il clou del rischio incendi, ​che ci apprestiamo a combattere con le minime dotazioni ​e con la massima preoccupazione ​di sempre, dopo i fattacci della Grecia, ​che dimostrano come con la disorganizzazione non si va da nessuna parte​».

«Riteniamo che Forestas, potendo funzionare a dovere, sarebbe la migliore arma contro gli incendi boschivi: per combatterli non si può che lavorare nella prevenzione e nella preparazione, 360 giorni all’anno, sul territorio. Finora abbiamo assistito ad una sequenza interminabile di improduttivi convegni più o meno scientifici​, ma sul piano organizzativo e gestionale siamo in balia di un sistema contrattuale scandalosamente legato a dinamiche non consone al Pubblico Impiego né alla buona gestione del bene pubblico».

Dopo tre scioperi in un anno, altri due sono programmati entro l’estate – questa volta contro l’abuso delle mansioni superiori.

Sadirs e Confederdia – principali organizzazioni autonome – proseguono quindi con decisione sulla vertenza.

Sotto, la gallery gentilmente concessa da Cristian Mascia: