I lavoratori di Forestas, delusi dall’indifferenza mostrata dalla politica regionale, di fronte ai problemi causati dalla Legge Forestale, dopo trent’anni di precariato per oltre mille colleghi operai semestrali, dopo vent’anni di zero progressioni professionali, dopo otto anni di contratti bloccati, dopo la beffa degli adeguamenti all’indice IPCA calcolati solo sui tabellari, dopo tre scioperi in un solo anno, il prossimo giovedì 26 luglio doneranno il sangue a Cagliari, davanti al Consiglio Regionale. 

Sadirs e Confederdia, le principali organizzazioni autonome, organizzano quindi una giornata di donazione del sangue​, con la collaborazione dell’AVIS Sardegna, quale ulteriore forma pacifica di protesta per due anni di vana attesa di una soluzione politica della vertenza.  Il 26 luglio le auto-emoteche saranno appositamente parcheggiate nella via Roma a Cagliari​, nelle vicinanze  del Consiglio Regionale.

Qui i lavoratori, prima e dopo la donazione del sangue, così necessario in questo periodo di carenze​, sosterranno dalle ore 8 alle ore 14 in attesa di essere ricevuti in delegazione dal Consiglio Regionale. «Questa ennesima manifestazione, che si terrà integralmente sotto il pilotis del Consiglio​, ci è parsa – dicono gli organizzatori – dopo due anni di proteste e circostanziate segnalazioni a tutte le autorità, il modo più civile per accompagnare la chiusura delle improduttive attività della politica regionale, a 26 mesi dalla creazione del mostriciattolo giuridico chiamato Forestas, che con l’approvazione della L.R. 8/2016 ha potuto dispensare solo promesse senza mai trovare alcuna soluzione a NESSUNA DELLE PROBLEMATICHE e delle criticità​ sollevate».

I dipendenti dell’Agenzia regionale Forestas, che doneranno il sangue per la Sardegna, chiederanno ancora:

1. che si assicuri il diritto costituzionale di parità di trattamento (con l’applicazione del CCRL​) tra tutti i lavoratori del Sistema Regione​, con una retribuzione proporzionata alle attività svolte ed omogenea tra tutti i dipendenti regionali;
2. che si assicuri parità di trattamento tra impiegati e operai ​mediante l’applicazione del CCRL;
3. che si assicuri il diritto ad un contratto di lavoro interamente applicabile in ogni sua parte (come è noto il CCNL previsto dall’art.48 della Legge Regionale 8/2016 non lo è) con l’applicazione del CCRL;
4. si stanzino risorse per Forestas ​affinché si possa parlare di strategie forestali e non solo nei convegni;
5. che si definisca immediatamente un piano di stabilizzazione del precariato che garantisca il posto di lavoro dei colleghi semestrali e la definitiva trasformazione del loro rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per chi lo vorrà accettare.

Al termine, inoltre, i donatori chiederanno di poter essere sentiti dalla 1 a commissione e dalla conferenza dei capi-gruppo, anche al fine di scongiurare lo sciopero delle mansioni superiori​ di tutti i lavoratori dell’agenzia Forestas.

Aperti due nuovi ambulatori neurologici nel reparto di Medicina dell’ospedale N.S. della Mercede di Lanusei. Dai giorni scorsi sono attivi un ambulatorio per i Disturbi del movimento (rivolto alla cura della malattia di Parkinson, parkinsonismi e malattie affini) e un ambulatorio Cdcd (Centro per i disturbi cognitivi e le demenze), entrambi coordinati dalla dottoressa Silvia Barca, specializzata proprio in queste patologie. Due servizi che vanno a rafforzare l’offerta sanitaria della struttura complessa di Medicina che al momento vede operativi al suo interno ambulatori di diverse specialità. L’ambulatorio neurologico per i disturbi del movimento è attivo tutti i martedì, dalle ore 15.00 alle ore 18.00, mentre il servizio Cdcd è operativo tutti i mercoledì, dalle 15.30 alle 18.00.

«Nel corso del tempo abbiamo riscontrato che i nostri pazienti, per quanto riguarda i parkinsonismi, sono stati costretti a spostarsi a Nuoro e a Cagliari – osserva Antonello Cossu, direttore del reparto di Medicina dell’ospedale di Lanusei – con l’apertura di questi due servizi riusciremo a ridurre i disagi per gli ogliastrini che soffrono di queste patologie. Spesso sono costretti a viaggiare per ore, con difficoltà anche per i loro caregiver». Oltre ad evitare faticose trasferte, l’apertura dei due servizi apporta altri importanti benefici. «Il vantaggio di avere degli ambulatori specifici per queste patologie nel nostro ospedale– sottolinea la dottoressa Silvia Barca – è quello di poter seguire nel corso del tempo i pazienti, avendo a disposizione degli spazi dedicati alle persone fragili che presentano questi disturbi».

I due servizi rappresentano un nuovo tassello che va a completare la notevole attività del reparto. «Storicamente nella Medicina di Lanusei c’è sempre stata un’importante attività di tipo ambulatoriale multispecialistica – evidenzia Antonello Cossu – abbiamo tanti validi professionisti che si sono messi a disposizione». Attualmente nel reparto sono operativi, infatti, anche un ambulatorio di Reumatologia, tenuto tutti i lunedì dal dott. Davide Schilirò, un ambulatorio di screening per l’eradicazione dell’Hcv (dislocato nei locali del SerD di Tortoli), attivo tutti i primi martedì del mese e coordinato dalla dott.ssa Raffaela Ferrai. Inoltre, è operativo anche l’ambulatorio geriatrico Cdcd , gestito dal dott. Antonello Cossu, aperto tutti i martedì pomeriggio. Nel reparto sono attivi anche l’ambulatorio di Gastroenterologia e l’ambulatorio di Epatologia, storicamente tenuti dalla dott.ssa Raffaela Ferrai, che negli ultimi anni è stata affiancata dal dott. Mauro Mallus. L’ambulatorio è completato dal servizio di Fisiopatologia gastroenterologica che svolge i breath test, con pazienti che arrivano da diverse parti della Sardegna. A corredare l’offerta sanitaria del reparto ci sono un ambulatorio di Pneumologia e di fisiopatologia respiratoria, gestito dalla dott.ssa Angela Bussu, dove si eseguono le spirometrie, e un ambulatorio di Medicina interna.

«Per riuscire a supportare questa grande attività ambulatoriale – sottolinea Antonello Cossu – dobbiamo ringraziare tutti i medici e tutti gli operatori che si occupano delle degenze all’interno del nostro reparto. L’affiatamento della nostra équipe e la collaborazione tra tutti i professionisti sono fondamentali per portare avanti il lavoro che svolgiamo quotidianamente».