Scongiurato il rischio chiusura per gli uffici nuoresi.

L’assessore regionale ai Trasporti, Massimo Deiana, ha incontrato il direttore generale della motorizzazione per chiarire i punti che stavano portando alla chiusura degli uffici della motorizzazione civile nuorese. All’ANSA il consigliere regionale nuorese Roberto Deriu (Pd) ha dichiarato: “Gli uffici della motorizzazione di Nuoro sono salvi. La conferma arriva dall’incontro fra l’assessore regionale dei Trasporti, Massimo Deiana e il direttore generale per la Motorizzazione, Maurizio Vitelli. Per ora pericolo scampato, ma per Nuoro rimane la spada di Damocle della cancellazione della Provincia e il suo ruolo territoriale saremo vigili e ringraziamo, nel mentre, la Giunta regionale per il lavoro svolto”.

Si chiama Cuorgiver il nuovo progetto dedicato ai caregiver familiari, realizzato grazie al Bando socio-sanitario 2023 della Fondazione Con il Sud. L’iniziativa, coordinata dalla cooperativa sociale Amos in rete con dieci partner tra cui la Diocesi di Lanusei, offre percorsi di supporto per alleviare il carico assistenziale e potenziare i servizi per le persone assistite.

Il progetto, della durata di 36 mesi, si rivolge a 50 caregiver di familiari con demenza senile, Alzheimer o autismo. A Tortolì è già operativo un centro di ascolto e supporto, aperto tre giorni alla settimana presso l’Auditorium Fraternità negli spazi Caritas, dove le famiglie possono ricevere orientamento sui servizi sanitari, informazioni sui diritti dei malati e confronto con operatori esperti delle associazioni Nel mondo di Giò e La soffitta di Peo. Il centro funge anche da osservatorio per raccogliere dati sui bisogni dei caregiver e dei malati, con l’obiettivo di offrire risposte sempre più mirate.

Oltre al sostegno quotidiano, il progetto prevede attività culturali, musicali, sportive e di lettura a domicilio, visite guidate ai musei del territorio e convegni sul tema dei caregiver. A partire da gennaio saranno attivate anche attività di animazione e formazione rivolte ai caregiver, alle imprese e agli enti pubblici sul welfare aziendale, per permettere ai familiari di accedere ai servizi senza dover abbandonare il lavoro.

Ad oggi, sono stati accolti 15 caregiver, con l’obiettivo di raggiungere 50 beneficiari entro la fine del triennio.