E’ il lavoro dei sogni per tantissimi di voi, lo sappiamo! E infatti siamo qui proprio per proporvelo: la multinazionale statunitense Mars Wrigley Confectionery sta cercando un assaggiatore di cioccolato, ossia uno stagista retribuito per l’iniziativa chiamata World’s Sweetest Internship 2019. Non si tratta del solito percorso di formazione, ma davvero di una full-immersion nel mondo dell’industria dei dolci.

Il candidato, direttamente dal quartier generale di Goose Island a Chicago, si troverà a svolgere diverse mansioni volte a portare avanti la mission aziendale. Durante il tirocinio sono previsti incontri con esperti di business e marketing provenienti da ogni parte del mondo. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i dirigenti di Mars Wrigley Foundation e avrà l’opportunità di mostrare le proprie qualità e idee al Mars Volunteer Program, un evento che avrà luogo alla fine dell’estate. Il prescelto visiterà anche i siti produttivi dell’azienda: tra le capacità richieste ai candidati vi è proprio quella di riuscire a distinguere i tipi di cioccolato usati nello Snickers o M&M’s e saper riconoscere i diversi gusti delle Skittles. Ci si può candidare fino al 20 maggio 2019, dunque c’è parecchio tempo per pensarci su.

Si tratta di uno stage retribuito della durata di 8-12 settimane, ma non è tutto. Come descritto nella pagina dedicata all’iniziativa è previsto un bonus speciale: la risorsa riceverà «un anno di cioccolato e caramelle». Per candidarsi è necessario aver compiuto 21 anni di età ed essere diplomati. La laurea è ritenuto un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Tra le altre qualità richieste: spirito di imprenditorialità, eccellenti capacità decisionali e propensione al cambiamento. Requisiti da avere poi: buone conoscenze in ambito digitale, dimestichezza sui social media, esperienze maturate in ambito giornalistico e capacità di post produzione di fotografie e video. Per informazioni cliccare qui. 

Ispidale de Santu Bainzu firmu a su palu:ritardos chi iscobiant unu sistema chentza disignu.

S’abertura de s’ispedale nou de Santu Bainzu Monreale patit unu rinviu novu e, segundu sas istimas prus reghentes, s’ispidale no at a èssere operativu a innantis de su 2027. Una data ancora a tesu, mescamente si  si cunsiderat chi s’istùdiu de possibilidade est de sa segunda metade de sos annos Duamìzza e chi su cantieri, cumintzadu in su 2022, est bistadu prenu de abbaccamentos, firmadas e torradas a cumintzare chi ant fattu su percursu isvariadu meda.

Su ritardu de su cantieri ponet in lughe una difficultade prus manna: sa Sardigna bivet dae annos sa mancàntzia de una progetatzione sanidària firma e coerente. S’Ìsula non tenet unu pranu azzorronadu e abberu orientadu a sos bisònzos de sas comunidades, pro itte s’ùrtimu Pianu sanidàriu regionale est de su 2007. In su mentres, si sunt sighidas refformas e cuntra refformas, acuntzentramentos e cummissariamentos chi non ant resòrvidu sos problemas istruturales de s’assentu sanidàriu regionale.

A cumplicare de prus  su cuadru est sa crèschida de su campu privadu, in manera particulare si biet in sos tzentros prus populados, in ue ant pigadu forma poliambolatòrios modernos e istruturas chirùrgicas novas capatzes de apparare servìtzios lestros. In parallelu, sa salude pùbrica fadigat semper prus a garantire sas prestassiones netzessàrias, cun su perìgulu beru de allargare sa distantzia intre chie podet atzèdere a curas deretas agguantande costos privados e chie imbetzes est costrintu a si cunfrontare cun listas de isettu, tempos longos e mancàntzias organizativas.

In su Campidanu Mesanu, logu chi isettat unu ispidale novu dae belle vinti annos, custa dèbilesa est evidente meda: sa meighina de s’iscrocca s’est afortigada a pagu a pagu, medas bàrdias mèigas ant serradu o minimadu sos òrarios, sos mèigos de base non bastant e sos servìtzios netzessàrios benint dados cun difficultade. Comunidades intreas s’agatant a bìvere gai in d’una cunditzione de emergèntzia donzi die.

Attività realizzata con il contributo della Regione Sardegna – IMPRENTAS 2024- 2025.LR22/2018, art.22”