Franceco Pintus

Lettera aperta dell’ASL di Lanusei.

Il direttore della Asl Francesco Pintus, scrive ai cittadini ogliastrini e dedica le proprie parole a tutti coloro che in questi anni si sono prodigati per migliorare la qualità della sanità lanuseina. Lo fa dal portale online della ASl di Lanusei. Riportiamo le sue parole, che hanno il sapore dello sfogo:

Cari cittadini,

probabilmente tante delle persone che frequentano l’Ogliastra da poco tempo non hanno la percezione di come negli ultimi anni tante cose, per fortuna, siano cambiate, in meglio.  E di come l’evoluzione dei software sia talmente rapida che spesso, chi non ha ancora acquistato l’ultima versione di un programma possa avere difficoltà a scaricare un documento. Difficoltà, non impossibilità. Basta aspettare un attimo e tutto si legge. Addirittura anche quello che hanno scritto i dirigenti negli atti dell’azienda.

Un’altra considerazione vorrei farla sul famoso detto “ tutto è relativo. Perché definire “una manciata di metri quadri” un parcheggio multipiano di quattro livelli con 86 posti complessivi, oltre venti posti auto nel cortile oltre ai parcheggi per disabili, beh, mi pare molto relativo.  Dimenticavo, il parcheggio multipiano è stato costruito con fondi della Asl. Tutti i parcheggi presenti in zona, a parte quelli cosiddetti “a filo”, sono stati realizzati dalla Asl, e non mi risulta che il ruolo istituzionale delle Asl sia quello di fare parcheggi.

Altro aspetto, nell’ospedale di Lanusei non ci sono zone inutilizzate, con la carenza di spazi che c’è. Ci sono però dei cantieri. Diversi cantieri. Tanti ne abbiamo completato, alcuni sono ancora in essere.  Per caso qualcuno si ricorda di quando l’ingresso era unico per tutti sul lato dell’attuale pronto soccorso. Non è passato molto tempo. Si entrava tutti da li. Personale, utenti, familiari, visitatori, barelle. Si usciva tutti da li. Personale, utenti, familiari, visitatori barelle, salme.  Si accedeva ad un corridoio cupo sul quale si affacciavano centro prelievi, centro prenotazioni e casse ticket. Si, erano separate, bisognava fare due file per pagare e prenotare.

Vi ricordate delle vecchie sale d’attesa?

Ostetricia e pediatria, con le vecchie mattonelle e le finestre in legno, d’inverno bisognava mettere le lenzuola per gli spifferi.  Le sale operatorie, ascensori, la farmacia.  RICORDATE? Stiamo parlando di due o tre anni fa.  E i parcheggi. Disordinati… ma, ricordo male o fino a due anni fa non c’erano?
I cantieri dicevamo. Purtroppo in ospedale non sempre è possibile chiudere un’ala per effettuare i lavori, quindi operai, operatori e utenti condividono gli spazi, cercando di disturbarsi il meno possibile. Questo è quello che accade in pronto soccorso, per cui che si vedano tubi e travi. È abbastanza normale.

Ultima cosa, in ospedale non mancano estintori, magari ci siamo scordati di levare qualche cartello di segnalazione. Ma da qui a dire che facciamo dannare gli utenti credi ne passi. Anche se… tutto è relativo….

Francesco Pintus

PS, nel frattempo abbiamo anche aperto il nuovo poliambulatorio di Tortoli e quasi completato il nuovo poliambulatorio di Lanusei

Vistanet Technologies assume un Web Developer da inserire stabilmente nel proprio team.

L’opportunità è rivolta a sviluppatori con almeno due anni di esperienza e una solida passione per il mondo web. Saranno particolarmente apprezzate competenze in ambito Full Stack o nel SEO tecnico, elementi che rappresentano un plus nella selezione.

Vistanet Technologies, agenzia dinamica attiva nei settori del marketing, dello sviluppo software e dell’informazione digitale, è alla ricerca di un Web Developer da inserire stabilmente nel proprio team di Sestu (CA).

Il candidato ideale possiede ottime capacità di programmazione, precisione, motivazione e una spiccata attitudine alla crescita professionale. Tra le competenze tecniche richieste figurano PHP, JavaScript (incluso jQuery), HTML e MySQL. La figura selezionata lavorerà in presenza presso la sede operativa di Sestu, dal lunedì al venerdì, senza turni nel fine settimana.

La posizione prevede un contratto full time con una retribuzione mensile a partire da 1.500 euro. Sono previsti benefit aziendali tra cui parcheggio libero e un concreto supporto allo sviluppo professionale, attraverso percorsi di formazione tecnica e crescita delle soft skills. L’ambiente di lavoro si distingue per la collaborazione tra i reparti, la spinta all’innovazione e la valorizzazione delle competenze individuali.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, descrivendo esperienze, ambizioni e motivi per cui vorrebbero entrare a far parte del team. È richiesta la disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Sestu e almeno due anni di esperienza documentabile nello sviluppo web.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006) e il trattamento dei dati personali avverrà secondo la normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

Unisciti a Vistanet Technologies e porta il tuo talento in un contesto che premia il merito, sostiene la formazione e guarda al futuro. Invia il tuo curriculum a: [email protected]