«Da 70 giorni la Sardegna non ha una Giunta regionale. Votare il centrodestra significa votare gente che vince e il giorno dopo se ne fotte. Li conosciamo bene, non vale solo per voi, chiamate i vostri amici e parenti in Basilicata, anche lì devono fare la Giunta e anche lì ha vinto il centrodestra». È durissimo l’affondo di Luigi Di Maio nei confronti del centrodestra e della Giunta sarda guidata dal presidente Christian Solinas.

«Vedrete che tireranno avanti fino alle Europee prima di nominare gli assessori per farsi bene i loro conti – ha aggiunto Di Maio -. Sono una coalizione molto vasta con tanti interessi dietro e stanno prendendo tempo per questo motivo».

Oltre a questo affondo il vicepremier ha preso le distanze  dal suo alleato di governo, sul caso Siri e sulla castrazione chimica che definisce un inganno in quanto applicabile solo per reati non gravi e comunque solo se il condannato decide spontaneamente di sottoporvisi.

Diversi i temi trattati sulla futura attività di Governo del Movimento Cinque Stelle. Uno di questi riguarda il lavoro, ambito di competenza dello stesso ministro Di Maio: «Il nostro obiettivo è lo stipendio minimo a 9 euro in tutta Europa così da evitare la delocalizzazione».

Un tema che riguarda da vicino anche la Sardegna è quello delle nomine dei dirigenti pubblici, della Sanità in particolare. «Faremo una legge per vietare ai parlamentari, ai politici nazionali e regionali, di nominare i vertici della sanità – ha assicurato il capo politico del M5S -. Sono cariche che non devono essere nominate dalla politica».

Poi due promesse da parte di Di Maio: «Con una legge costituzionale faremo in modo che d’ora in poi un qualsiasi cittadino potrà proporre una legge che se sarà firmata da 500.000 persona sarà sottoposta a referendum e se il referendum dice sì, la legge è legge. Con il referendum propositivo senza quorum non ci servono più 1000 parlamentari. Vi prometto che entro settembre un terzo dei parlamentari sparirà. Saranno 347 in meno».

Al termine del discorso, il ministro si è incontrato in una sala del Municipio di Assemini, con i rappresenti sindacali delle aziende sarde coinvolte nelle più importanti vertenze in atto: da Sardinia Green Island a Porto Canale, da Ex Alcoa a Eurallumina. Come sempre il ministro si è dimostrato poco disponibile a parlare coi giornalisti.

Al minuto 44′:56″ del video l’affondi di Di Maio alla Giunta Solinas:

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.