«Massimo, in questo periodo ti vedo più come un buon amico». Così Andrea Murgia, candidato alla presidenza della Regione Sardegna per Autodeterminatzione, ha risposto all’invito di dialogo rivoltogli dal sindaco di Cagliari Massimo Zedda, che non ha sciolto ancora le riserve sulla sua candidatura con il centrosinistra, ma che parla già come candidato in pectore.

La linea di Autodeterminatzione è molto chiara: nessuna continuità con chi ha governato in Sardegna negli ultimi cinque anni. Il riferimento di Murgia è chiaro al Partito Democratico e alla Giunta Pigliaru. 

«Autodeterminatzione vuole raccontare che possiamo farcela da soli, che non siamo collaterali, che non siamo inferiori per nessun sistema di governo – dice Murgia rivolgendosi a Zedda in un lungo post su Facebook -. Vuole un’Isola limpida, con un paesaggio tutelato, libera da servitù militari o energetiche, connessa ed interconnessa col Mediterraneo. Marittima, insulare, colta e operaia. Un’Isola che sostenga la sua agricoltura e che ne faccia uno strumento di tutela del territorio; che sappia raccontare la sua storia ma rincorrere la modernità; che valorizzi i suoi giovani, creando occasioni, impresa, lavoro e benessere».

«In Sardegna, il centrosinistra ha governato l’Isola per cinque anni; il centrodestra i cinque anni precedenti – spiega il candidato di Adn -. La Sardegna non è migliorata, per dispersione scolastica siamo ai primi posti in Europa, i ripetenti delle scuole superiori sono doppi rispetto alle altre regioni italiane. Attraversare il mare è sempre un’avventura, i due monopoli, quello navale e quello aereo, non sono stati scalfiti e neppure messi in discussione.
La regione è burocraticamente inefficiente e non riesce a darsi una riforma seria che riduca le sue competenze e le distribuisca agli enti locali. Sempre la stessa Regione, con gli stessi dodici assessorati e con la stessa organizzazione di dieci anni fa. La fascia costiera è sempre in balia della maggioranza che governa, quasi a disposizione dei suoi interessi e dei suoi sentimenti. L’agricoltura non è neppure alla frutta perché anche la frutta la stiamo importando».

«Per questo manterrò l’impegno preso col tavolo di Adn e rappresenterò quel progetto in giro per la Sardegna. Continueremo a dialogare coi sardi – conclude Murgia -. Le porte sono aperte a chiunque voglia aderire ma per parlare di programma e non di alleanze. Nessuno ci chieda di confondere questo progetto con chi ha amministrato la Sardegna negli ultimi dieci anni».

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.