La multinazionale Accenture assumerà altri 100 giovani sardi tra laureati e diplomati da impiegare nella sua sede di Cagliari. Di oggi l’annuncio di due protocolli firmati dalla Regione Sardegna con le società, Accenture e Avanade. 

Nel dettaglio Accenture ed Avanade, imprese della ICT, su cui la programmazione regionale investe favorendo le precondizioni per lo sviluppo e la formazione dei profili professionali, sono autorizzate, per i prossimi dodici mesi, ad attivare tirocini destinati a giovani laureati e diplomati in un numero massimo non superiore al 20% dell’organico. Inoltre le due società si impegnano ad assumere, entro il 31 marzo 2020, con contratto di apprendistato professionalizzante o a tempo indeterminato, il 75% dei soggetti impegnati nei tirocini attivati dal primo settembre al 31 luglio 2019 e a trasformare in contratto a tempo indeterminato il 75% degli apprendisti attivi nello stesso periodo.

Vistanet Technologies assume un Web Developer da inserire stabilmente nel proprio team.

L’opportunità è rivolta a sviluppatori con almeno due anni di esperienza e una solida passione per il mondo web. Saranno particolarmente apprezzate competenze in ambito Full Stack o nel SEO tecnico, elementi che rappresentano un plus nella selezione.

Vistanet Technologies, agenzia dinamica attiva nei settori del marketing, dello sviluppo software e dell’informazione digitale, è alla ricerca di un Web Developer da inserire stabilmente nel proprio team di Sestu (CA).

Il candidato ideale possiede ottime capacità di programmazione, precisione, motivazione e una spiccata attitudine alla crescita professionale. Tra le competenze tecniche richieste figurano PHP, JavaScript (incluso jQuery), HTML e MySQL. La figura selezionata lavorerà in presenza presso la sede operativa di Sestu, dal lunedì al venerdì, senza turni nel fine settimana.

La posizione prevede un contratto full time con una retribuzione mensile a partire da 1.500 euro. Sono previsti benefit aziendali tra cui parcheggio libero e un concreto supporto allo sviluppo professionale, attraverso percorsi di formazione tecnica e crescita delle soft skills. L’ambiente di lavoro si distingue per la collaborazione tra i reparti, la spinta all’innovazione e la valorizzazione delle competenze individuali.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, descrivendo esperienze, ambizioni e motivi per cui vorrebbero entrare a far parte del team. È richiesta la disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Sestu e almeno due anni di esperienza documentabile nello sviluppo web.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006) e il trattamento dei dati personali avverrà secondo la normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

Unisciti a Vistanet Technologies e porta il tuo talento in un contesto che premia il merito, sostiene la formazione e guarda al futuro. Invia il tuo curriculum a: candidature@vistanet.it