Le dimissioni di Ugo Cappellacci da coordinatore regionale di Forza Italia sembravano irreversibili. Sembravano, fino a ieri notte, quando nel vertice tra Silvio Berlusconi e Matteo Salvini che si è tenuto ieri sera ad Arcore, si è parlato evidentemente anche di Sardegna, una delle regioni che andranno al voto nella prossima primavera. Già nella tarda serata di ieri infatti, Ugo Cappellacci ha ritirato ufficialmente le dimissioni presentate l’11 luglio scorso.

«Ho aggiornato il presidente sulle questioni cruciali per la nostra isola e sulla necessità di affrontare le imminenti sfide elettorali con la più ampia operatività possibile – ha fatto sapere il deputato azzurro -. Da qui è nata la decisione di ritirare le mie dimissioni con l’impegno di favorire il rinnovamento del partito, di aprire al contributo di idee, di valori e di persone che viene dai territorio per riprendere quello slancio partecipativo grazie al quale possiamo schierare la squadra migliore possibile e, insieme ai nostri alleati, aiutare la Sardegna a riconquistare il proprio presente e restituire un futuro alle nuove generazioni».

Una scelta che trova il consenso degli esponenti di punta del partito in Sardegna che nei giorni scorsi avevano manifestato grande apprensione per la mancata nomina di un nuovo coordinatore a pochi mesi dalle elezioni. Ancora da sciogliere intanto i nodi sul nome che andrà a sfidare Mario Puddu del Movimento Cinque Stelle e il centrosinistra alle prossime elezioni regionali. Una cosa è assai probabile dopo l’incontro di ieri tra Salvini e Berlusconi: il centrodestra, salvo sorprese, correrà unito, con Forza Italia, Lega e Psd’Az e Fratelli d’Italia. Il nome più in vista per la candidatura a governatore sembra essere quello di Stefano Tunis.

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.