«Ieri con il naufragio del Governo M5S e Lega è accaduto un fatto grave (per noi e per la Democrazia) e importante (per chi voleva impedirci di andare al Governo)». Così il sindaco uscente di Assemini e coordinatore regionale del Movimento cinque stelle ha commentato i fatti della politica nazionale che ha visto il presidente della Repubblica Mattarella opporsi alla nomina al Tesoro di Paolo Savona e affidare l’incarico a carlo Cottarelli.

«Sarebbe stato per davvero il Governo del cambiamento – ha aggiunto Puddu – attento alle esigenze degli elettori. A quanto pare hanno molto più potere quelle entità mezzo astratte come Mercato, spread, rating, gli umori della Germania (meno astratta) e cose del genere. Se vuoi governare in Italia, non puoi e non devi turbare quelle entità lì. Il M5S turba quegli aspetti, così lontani dalle reali esigenze di chi va a votare che, quindi, non conta un tubo».

«Io delle reali intenzioni di Salvini e della Lega non so e non posso parlare – ha precisato il sindaco pentastellato – anche perché quasi certamente si andrà a votare ben presto. E la Lega, penso, starà col centrodestra, nella speranza di raccogliere più voti e poter prescindere da un accordo con il M5S che, ripeto, è il vero, unico nemico di quegli oggetti “astratti”. Io posso parlare e mettere la mano sul fuoco sulle intenzioni del nostro Di Maio e del M5S. Cottarelli, voto a settembre, voto nel 2019, tutto ciò non conta: è stato importante, per gli “altri”, quelli attenti a quelle entità astratte, avere evitato che il M5S governasse e ci stanno riuscendo. Tutto ciò potrebbe portarci alla rassegnazione o renderci ancora più forti».
Propendo per la seconda.

«Il 10 giugno si vota ad Assemini – conclude Puddu -, una città in cui il M5S ha potuto amministrare per 5 anni e ha operato una (piccola) rivoluzione e dimostrato di poter e saper fare, ed è fondamentale che si continui col M5S. E vi posso assicurare che, nel loro piccolo, anche qui stanno facendo carte false per impedirci di continuare il nostro lavoro. E poi nel febbraio del 2019 si vota in Sardegna e non vedo molte alternative al M5S. Se si vuole un reale cambiamento».

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.