Crescere, migliorarsi e, perché no, rimettersi in gioco attraverso un’esperienza di formazione professionale in Italia o all’estero, acquisendo, così, competenze e conoscenze nuove, spendibili nel mercato del lavoro isolano. Se questo assunto è anche un vostro chiodo fisso e se siete desiderosi di fare le valigie per arricchirvi professionalmente, prestate attenzione, perché il vostro chiodo fisso è anche l’obiettivo del progetto “Maistru Torra” che con 1, 3 milioni di euro è pronto a finanziare le vostre esperienze formative professionali, da realizzarsi presso aziende, ma anche enti pubblici e privati, nazionali ed europei, nei settori del turismo sostenibile, dell’agroalimentare, delle energie rinnovabili e delle biotecnologie. Al fine di favorire l’inserimento e il reinserimento nel mercato del lavoro, il programma “Maistru Torra” incoraggia la mobilità nazionale e transazionale attraverso la realizzazione e il finanziamento di “work experience”, ossia brevi esperienze di formazione professionale, pensate per disoccupati, inoccupati, giovani in cerca di occupazione, ma anche imprenditori, manager e lavoratori, residenti in Sardegna. Affrettatevi, però, perché solo 149 sardi potranno cogliere questa interessante opportunità.

Finanziato dalla Regione Sardegna ed interamente gestito dall’ente di formazione Ifold (Istituto Formazione Lavoro Donne), il progetto “Maistru Torra” intende contribuire alla crescita professionale dei destinatari e a rafforzare le loro competenze mediante un breve soggiorno formativo che coniuga studio e lavoro, presso aziende, ma anche enti pubblici e privati, operanti nei seguenti settori: turismo sostenibile, ambientale e culturale, con particolare riferimento al turismo montano; agroalimentare; energie rinnovabili; farmaceutico e biotecnologie. La rete degli organismi ospitanti – in tutto ottanta, ubicati in Italia e in Europa – comprende parchi naturali, strutture ricettive e museali, centri di ricerca, organizzazioni di categoria, quali Camere di commercio, Confesercenti, Confcommercio e associazioni come la Fasi (Federazione associazioni sarde in Italia).

Insomma, “Maistru Torra” è una sorta di “master and back”, pensato non solo per facilitare l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro, ma anche per condividere il proprio know-how con altri professionisti di settore o per costruire delle vere e proprie reti di collaborazione tra imprenditori. Il programma finanzierà le spese di viaggio, vitto e alloggio per tutti i partecipanti e Ifold si occuperà di supportare i destinatari durante tutto il percorso di formazione professionale: dalla prenotazione del volo alla ricerca dell’alloggio, dalla stipula delle convenzioni per il vitto all’assegnazione di un tutor che li accompagnerà nella scelta della destinazione e nelle diverse fasi del percorso.

Ma chi sono i destinatari del progetto? Il programma si distingue in due linee di intervento ben precise: la “Linea 1” che prevede 73 partecipanti e la “Linea 2” che prevede 76 partecipanti. La prima è rivolta a giovani o adulti inoccupati o disoccupati e soggetti in mobilità che sono residenti in Sardegna, alla data di presentazione della domanda, e che sono in possesso dei seguenti requisiti: qualifica professionale, diploma di maturità o di laurea. La seconda, invece, è rivolta a imprenditori, manager, liberi professionisti, lavoratori autonomi, ma anche lavoratori dipendenti di aziende, enti e organizzazioni pubbliche e private con sede legale e sede operativa in Sardegna, alla data di presentazione della domanda: i 76 partecipanti della “Linea 2” si suddividono in 53 tra imprenditori, manager e liberi professionisti e 23 tra gli altri lavoratori.

La “Linea 1” e la “Linea 2” del progetto “Maistru Torra” si differenziano non solo per tipologia e numero di partecipanti, ma anche per le modalità di selezione e per la durata della “work experience” finanziata. Nel primo caso i 73 destinatari dovranno affrontare un test multidisciplinare e un colloquio motivazionale e attitudinale e, una volta selezionati, affronteranno un’esperienza di formazione professionale della durata di due mesi. Nel secondo caso, invece, tutti i partecipanti saranno selezionati mediante un colloquio motivazionale e attitudinale, ma la durata della “work experience” sarà di 10 giorni per gli imprenditori, manager e liberi professionisti, e di un mese per gli altri.

In ogni caso, le domande di partecipazione al progetto “Maistru Torra”, scaricabili dall’apposito sito, potranno essere presentate attraverso le seguenti modalità: attraverso raccomandata A/R all’indirizzo via Peretti 1 scala B – 09121 Cagliari; oppure mediante la compilazione degli appositi form online, previsti per la “Linea 1” e per la “Linea 2”.

Se nutrite dei dubbi o delle perplessità, o semplicemente necessitate di maggiori chiarimenti, non preoccupatevi perché Ifold corre in vostro soccorso: oltre all’organizzazione di appositi seminari informativi, sono stati attivati ben 25 sportelli territoriali, dislocati in tutta l’area regionale, un vero e proprio spazio di dialogo, in cui ottenere informazioni e il supporto per la compilazione della domanda di partecipazione.

Se, infine, tutto vi è chiaro e vi sentite pronti per fare le valigie, fate attenzione alle date, perché per presentare la vostra candidatura e affrontare questa straordinaria esperienza di formazione avete tempo sino al 30 giugno 2018.

C’è un filo verde che unisce le colline, i campi e le mani dei giovani sardi: è la passione per una terra che continua a generare innovazione, coraggio e sogni.

Nell’edizione regionale 2025 di Oscar Green, il premio di Coldiretti Giovani Impresa dedicato ai nuovi protagonisti dell’agricoltura, la Sardegna ha celebrato la sua nuova generazione di agricoltori: donne e uomini sotto i quarant’anni che hanno scelto di restare, coltivare, reinventare. A Ussana, tra il profumo della terra bagnata e il fermento delle idee, si sono incontrati giovani imprenditori, esperti e rappresentanti istituzionali per discutere di cambiamento climatico, mercati globali, innovazione produttiva e del valore sociale delle campagne.

Un momento di confronto e ispirazione, ma anche di orgoglio per una Sardegna che guarda avanti senza dimenticare le sue radici.

Cinque categorie, dieci finalisti under 40, altrettante storie di coraggio e cinque vincitori: Simone Angioni (Azienda Agricola Chiocciolhelix – Quartu) per la categoria Campagna Amica; Antonella e Maria Giovanna Puliga (Azienda Agricola Puliga – Buddusò) per Impresa Digitale e Sostenibile; Gabriele Comina (Cooperativa Sociale Comunità Il Seme Onlus – Oristano) per Coltiviamo Insieme; Beatrice Foddis (Azienda Foddis – Tertenia) per Agri-Influencer, che rappresenterà la Sardegna nella fase nazionale di Oscar Green; e Marco Ghiani (A Modo Nostro – Laconi) per la categoria Più Impresa. Cinque percorsi diversi, accomunati da un’unica visione: quella di un’agricoltura che non è solo lavoro, ma identità, cultura e innovazione sociale.

Storie di giovani che hanno saputo coniugare la sapienza contadina con la tecnologia, l’inclusione, la comunicazione e la creatività, trasformando le sfide del presente in semi di futuro. “Il futuro è oggi”, ha ricordato Battista Cualbu, presidente di Coldiretti Sardegna, rivolgendosi ai finalisti. “Il confronto con i giovani è essenziale.

Questi ragazzi rappresentano una comunità sempre più ampia di nuove imprese agricole. Ora tocca a voi: prendete in mano il vostro futuro, e fatelo crescere.” Tra applausi e sorrisi, la Sardegna ha raccontato ancora una volta la sua storia più autentica: quella di una terra che sa guardare lontano, continuando ogni giorno a coltivare il futuro.