Per Alberto Abis, cuoco 40enne e una vita passata tra i fornelli, il mal di schiena non era solo un fastidio professionale: era un muro invisibile che lo separava dai suoi affetti più cari. Affetto da un’ernia L5-S1, Alberto conviveva con un dolore cronico che gli rendeva impossibile stare in piedi durante i lunghi turni in cucina e, cosa ancora più straziante, gli impediva di essere il padre che desiderava. “Non potevo prendere in braccio i miei figli, non potevo giocare con loro”, racconta con emozione, “non riuscivo più a offrire loro il ruolo di un papà completo”.

Dopo aver tentato la strada della terapia del dolore consigliata da un ortopedico — una soluzione che offriva solo un sollievo momentaneo prima che il tormento tornasse a bussare alla sua porta — Alberto è arrivato a Recupera grazie al passaparola. In questa struttura d’eccellenza fondata da Michele Corrias (in via dei grilli, 1 a Cagliari), ha scoperto che il segreto non risiedeva nel farmaco, ma nella comprensione meccanica del proprio corpo.

Presso il centro, Alberto è stato sottoposto ad un’analisi approfondita dei movimenti che analizza l’intero schema motorio attraverso oltre 60 test specifici. “Il personale è preparatissimo e il clima è quasi casalingo”, spiega Alberto, descrivendo un percorso che lo ha portato, passo dopo passo, a una nuova consapevolezza: “Ti accorgi che il tuo corpo non è solo uno scheletro, ma un sistema che ti aiuta a camminare e saltare”.

Oggi, quella che era un’esistenza limitata dalla paura di un movimento sbagliato è diventata una quotidianità fatta di sicurezza. Alberto ha riscoperto la libertà di chinarsi e la forza fisica di affrontare le giornate con serenità. Ma la vittoria più grande resta quella conquistata tra le mura di casa: la capacità di riprendere in braccio i suoi figli e tornare a essere, finalmente, un papà presente e attivo. “Consiglio Recupera perché mi ha ridato la vita che era diventata solo un ricordo lontano”.

Ci sono aziende che nascono da un’idea. E poi ce ne sono altre che nascono da una visione. Zavyta appartiene a questa seconda categoria. Non è soltanto un network di centri estetici, ma un progetto imprenditoriale che in dieci anni ha saputo trasformare il concetto di bellezza in qualcosa di più concreto e accessibile: un’esperienza reale, costruita sulle persone e capace di evolversi insieme a loro. Il primo passo viene compiuto nell’aprile del 2015, a Sassari. Un centro, un’idea chiara e una sfida ambiziosa: rendere l’estetica un servizio professionale alla portata di tutti, con tariffe accessibili e un approccio orientato al benessere autentico. Non un lusso riservato a pochi, ma un valore condiviso e misurabile nel tempo.

Da Sassari a Cagliari, passando per Nuoro, Olbia, Oristano, Arbatax, Quartu Sant’Elena e Selargius, l’espansione di Zavyta non è mai stata una corsa ai numeri. È stata piuttosto una crescita costruita passo dopo passo, ascoltando il territorio e le esigenze reali dei clienti. La sfida più grande? Trovare le persone giuste e creare le condizioni per crescere senza perdere coerenza. In un settore spesso guidato dalle mode, Zavyta ha scelto un approccio diverso: comprendere cosa cercano davvero le persone, cosa le fa sentire accolte e soddisfatte. Da qui prende forma un modello solido e replicabile, ma mai impersonale. Tecnologie avanzate, protocolli strutturati, formazione continua e oltre un milione e mezzo di servizi erogati raccontano un percorso di miglioramento costante, fondato su trasparenza, serietà e orientamento al risultato.

A guidare il lavoro quotidiano è una policy aziendale chiara, condivisa e applicata. La selezione del personale non si basa solo sulle competenze tecniche, ma soprattutto su quelle umane: capacità di lavorare in squadra, empatia, equilibrio e senso di responsabilità. Perché la fidelizzazione del cliente nasce anche da chi lo accoglie ogni giorno. I dieci anni di attività di Zavyta sono il risultato del lavoro delle persone che ne fanno parte, molte delle quali presenti sin dall’inizio. Come Valentina Concas, Graziella Contu, Ilaria Salaris, Giulia Contini, Ilenia Barbera, un gruppo di oltre 40 persone , cresciute insieme all’azienda e diventate nel tempo un punto di riferimento per colleghe e clienti, incarnando una filosofia che premia continuità, competenza e impegno, con un percorso di selezione e formazione costante seguito da Roberta Carusi.

Oggi, a dieci anni dalla sua nascita, Zavyta continua a guardare avanti con la stessa visione delle origini. L’obiettivo non è crescere ovunque, ma crescere meglio: ambienti sempre più accoglienti, esperienze sensoriali curate nei dettagli, servizi evoluti orientati al benessere complessivo e a risultati concreti. Perché il vero successo non è solo economico, ma la capacità di costruire una crescita sostenibile che metta al centro le persone. Ed è forse proprio questo il segreto di Zavyta: aver compreso, fin dall’inizio, che la bellezza più autentica nasce quando un’azienda sceglie di crescere insieme a chi la vive ogni giorno.