Si chiamano Smokers Point e sono dei veri e propri posacenere che consentono il recupero delle cicche per dargli nuova vita, e combattere il fenomeno del littering, ovvero l’abbandono – deliberato o involontario – di rifiuti di piccole dimensioni.

Da ieri,  i nuovi Smokers Point di RE-CIG ® sono a disposizione di chi utilizzerà gli spazi dedicati ai fumatori all’esterno dell’area Arrivi e dell’area Partenze dell’Aeroporto di Cagliari, facilmente individuabili grazie all’apposita segnaletica predisposta da SOGAER. La collaborazione tra la società di gestione dello scalo cagliaritano e l’azienda RE-CIG ® , prima e unica società autorizzata in Italia e in Europa per il recupero di mozziconi di sigaretta, prevede un servizio di raccolta e di riciclo, che, grazie a una tecnologia brevettata, permette di ottenere un polimero plastico. Noto come RE-CIG ® , l’acetato di cellulosa riciclato è utilizzabile per produrre nuovi oggetti: dalle aste per gli occhiali, alle pellicole, ai tessuti sintetici, fino alla componentistica industriale.

Trasformare un rifiuto in materia prima con un processo innovativo, intraprendere un percorso virtuoso per il riciclo e la riduzione dei rifiuti attraverso pratiche sostenibili e circolari ed essere all’avanguardia nell’applicazione di nuove tecnologie: questi sono obiettivi condivisi da SOGAER e RE-CIG ® , oggi partner per l’iniziativa degli Smokers Point. La novità è stata commentata con soddisfazione dall’amministratore delegato SOGAER Fabio Mereu: “Da diversi anni siamo impegnati nell’adozione di pratiche e sistemi all’avanguardia per l’attuazione di politiche green sempre più ambiziose perché crediamo che operare oggi nel settore del trasporto aereo implichi scelte innovative e responsabili. L’Aeroporto di Cagliari aderisce al programma Airport Carbon

Accreditation promosso da ACI Europe, da cui ha ottenuto la certificazione al livello ‘Reduction’, e prevede ulteriori azioni di crescita. La collaborazione con RE-CIG ® per il riciclo dei mozziconi delle sigarette testimonia l’importanza dei temi ambientali per la nostra azienda che ha scelto, per l’occasione, di personalizzare il design dei posaceneri con le trame e i colori dell’Albero della Vita, murale dell’artista Jorghe (Giorgio Casu) che accoglie i passeggeri all’ingresso dell’aerostazione, simbolo concreto di sostenibilità e radicamento nel territorio.

Marco Fimognari, amministratore delegato di RE-CIG ® , ha aggiunto: “Siamo felici di poter affermare che l’Aeroporto di Cagliari è il primo scalo aeroportuale in Europa ad adottare un sistema completo e strutturato per il riciclo dei mozziconi di sigaretta basato sulla nostra tecnologia brevettata. Grazie alla partnership con SOGAER, non solo contrastiamo concretamente il fenomeno del littering, ma dimostriamo come sia possibile trasformare un rifiuto altamente inquinante in una risorsa utile, seguendo i principi dell’economia circolare. Questa iniziativa non è solo un’azione ambientale concreta: è anche un potente strumento di sensibilizzazione. Ogni passeggero che utilizza uno Smokers Point viene messo di fronte alla possibilità di fare la differenza con un gesto semplice ma significativo. Promuovere consapevolezza sul tema dell’abbandono dei mozziconi è fondamentale per generare un cambiamento culturale duraturo, dentro e fuori dagli aeroporti”.

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.