“Il corpo sbagliato” di Francesca Spanu è un romanzo potente, profondo e necessario. Una storia che lascia il segno, capace di scuotere le coscienze e mettere a nudo verità spesso taciute. Al centro della narrazione c’è Cecilia, una donna di poco più di trent’anni che sceglie di affrontare un intervento di chirurgia bariatrica per liberarsi di oltre cinquanta chili di peso. Ma ciò che potrebbe sembrare un semplice cambiamento fisico si rivela presto una rivoluzione ben più ampia, che tocca l’identità, le relazioni, la percezione di sé.

Francesca Spanu, avvocata originaria di San Gavino, con questo suo secondo romanzo – pubblicato da Il Maestrale – conferma la sua capacità di raccontare l’intimità umana con profondità e delicatezza. Il corpo di Cecilia cambia, ma la società intorno a lei resta intrappolata nei suoi pregiudizi. Cagliari, città tanto amata quanto giudicante, si fa cornice di una rinascita ostacolata, di un passato che non lascia andare. Il lettore entra con empatia nella mente di Cecilia, nelle sue insicurezze, nei suoi traumi infantili, nella relazione tossica con Sergio, simbolo di un mondo che continua a rifiutare chi non si adegua a modelli preconfezionati.

Il merito più grande di questo libro è la sua autenticità. Spanu non edulcora, non cerca scorciatoie: la sua scrittura è onesta, diretta, vibrante. Il corpo sbagliato è un grido contro il body shaming, una denuncia che coinvolge, commuove, fa riflettere. È la storia di Cecilia, ma è anche la storia di tante persone che ogni giorno si confrontano con uno sguardo giudicante, con una società che confonde il valore umano con l’apparenza.

Eppure, in questo percorso doloroso, c’è una luce. Una delle dimensioni più toccanti del romanzo è quella dell’amicizia: un sentimento autentico, spesso dato per scontato, ma che nel libro emerge come ancora di salvezza. Sono i rapporti umani veri, quelli liberi dal giudizio, che permettono a Cecilia di non perdersi del tutto, di riscoprirsi degna d’amore, di cura, di esistenza. È proprio l’incontro con chi guarda oltre il corpo, che segna la differenza tra crollare e rialzarsi.

Il corpo sbagliato è un’opera matura, intensa, che si insinua sotto la pelle e che, soprattutto, lascia il lettore con una domanda inevitabile: quante volte abbiamo giudicato senza sapere? Spanu ci invita a guardare oltre, a riconoscere l’altro nella sua interezza, nella sua fragilità e nella sua forza.

Un libro che merita di essere letto, condiviso e discusso. Perché in una società che premia solo l’immagine, questo romanzo ci ricorda che dietro ogni corpo c’è una storia. E che spesso, a salvarci, non sono i cambiamenti esteriori, ma la verità di un legame umano.

“Non mi sono mai pentita. Sono riuscita a tirare fuori una forza che ero ignara di avere, senza mai arrendermi. Nemmeno nel peggiore dei giorni, quello dell’incontro con il gruppo di altri pazienti, nove persone con il fisico strabordante. E’ stato come guardarmi nove volte allo specchio, tutti carichi del senso di colpa di essere al mondo con quel peso, di occupare troppo spazio, di arrecare disturbo. Da bambina mi ero convinta che il peso fosse un problema solo mio e paradossalmente ho sempre evitato le persone come me, un atteggiamento inconscio che mi ha reso parte attiva di una stigmatizzazione che mi vedeva nel duplice ruolo di vittima e carnefice”. 

Francesca Spanu

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La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.