Immaginate di organizzare la festa della vostra azienda lì dove hanno giocato i più forti giocatori della Serie A e i vostri beniamini del Cagliari Calcio. Entrate nelle prestigiose sale dell’hospitality della Unipol Domus, lo stadio che pulsa di storia e passione calcistica, e subito vi sentite parte di qualcosa di unico.

L’idea di un party di questo tipo è stata delle aziende Ajò Energia e Pubblicitas, organizzatrici nelle scorse settimane dell’Ajò Casteddu Party.

Ajò Energia è infatti un importante sponsor della gloriosa squadra di calcio rossoblù che rappresenta tutta la Sardegna. Questi eventi, organizzati con altri partner, nascono con l’obiettivo di dare vita a un clima di collaborazione e sinergia tra le aziende e l’auspicio di attivare l’energia che unisce il business e le imprese. Sono già tante le partnership nate nel contesto del Cagliari Calcio e tante altre quelle che si svilupperanno in futuro.

Abbiamo chiesto ai protagonisti dell’evento di raccontarci come è andata per far vivere a tutti voi le emozioni e le sensazioni di una festa così unica ed esclusiva.

Appena varcate la soglia della “casa rossoblù”, la sensazione è elettrizzante. L’erba verde del campo di gioco si estende davanti a voi, il luogo dove si sono svolte epiche battaglie e dove i campioni hanno lasciato il loro segno rivive nei vostri occhi sognanti che ricordano quelle gesta. Si sente la magia nell’aria, una miscela di tradizione e adrenalina. Ogni passo che fate vi avvicina a quel mondo che finora avevate solo sognato di poter vivere così da vicino.

Mentre passeggiate, non resistete a farvi una foto con lo sfondo delle tribune, immaginando per un attimo di essere voi stessi i protagonisti di un grande match. Il rumore dei tifosi sembra quasi di sentirlo, un’eco lontana che risuona nelle vostre orecchie, rende l’esperienza ancora più reale.

Nelle eleganti sale dell’hospitality, vi aspettano tavole imbandite con prelibatezze locali. Ogni boccone è un tripudio di sapori che raccontano la storia della Sardegna. D’altronde è normale: le sale sono piene delle memorie rossoblù e anche il cibo e il vino raccontano tanto di valori come identità, appartenenza e orgoglio sardo. Brindate con vini raffinati, alzando i calici a pochi metri dalle sale dove si tengono le conferenze stampa dei campioni. Vi sembra di poter quasi incrociare lo sguardo di quei giocatori e allenatori che avete sempre ammirato in televisione.

L’Ajò Casteddu Party non è stata solo una festa, ma un incontro di anime e di cuori. La serata scorre tra risate, brindisi e momenti di riflessione. Le parole delle aziende organizzatrici, Ajò Energia e Pubblicitas, risuonano potenti: “Incontro, voglia di stare insieme, sorridere, festeggiare, riflettere, brindare alle vittorie ed alle nuove sfide. In Alto, insieme!” Questo spirito di comunità e collaborazione è palpabile ovunque vi giriate.

Pensate a quanto sia significativo celebrare traguardi e successi di un’azienda proprio qui. Ogni dettaglio dell’evento riflette l’amore per lo sport e per il territorio, dimostrando come l’unione delle forze possa portare a grandi risultati.

Alla fine della serata, mentre lasciate la Unipol Domus, portate con voi non solo i ricordi di una festa straordinaria, ma anche un rinnovato senso di appartenenza e collaborazione. Sapete che avete vissuto qualcosa di speciale, qualcosa che va oltre il semplice divertimento: un evento che ha celebrato non solo il Cagliari Calcio e le aziende coinvolte, ma anche il valore della comunità e dell’unione. Rientrando verso casa sentite ancora il profumo dell’erba fresca su cui rotola il protagonista di questa storia: il pallone, simbolo del gioco, del divertimento e del sentirsi giovani. Le stesse sensazioni che avete vissuto in questa serata speciale.

“L’Ajò Casteddu Party è stato un evento organizzato congiuntamente da due aziende, Pubblicitas e Ajò Energia, entrambe legate al territorio e motivate dall’idea che la collaborazione può portare a risultati significativi – commentano l’amministratore delegato di Pubblicitas Renato Sanna e l’amministratore delegato di Ajo Energia Alessio Lai -. Questo evento ha celebrato la stagione calcistica del Cagliari Calcio, rivolgendo un ringraziamento a tutti coloro che hanno contribuito a renderla speciale. Ma è stato più di una semplice festa. È stato un simbolo di collaborazione, celebrazione e spirito comunitario. Ha mostrato come l’unione delle forze possa portare a grandi risultati e come l’amore per lo sport e per il proprio territorio possa essere un potente motore di iniziative positive”.

Immaginate tutto questo e molto di più. Un’esperienza unica che ogni azienda può realizzare e sognare per i propri collaboratori e partner, ma anche un’opportunità preziosa per fare network con imprese amiche in un ambiente stimolante e capace di unire le persone, le idee e le strategie.

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La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.