La Sardegna, lo sappiamo, è una terra ricca di storia, tradizioni e bellezze naturali. Tra coloro che si dedicano a far scoprire e apprezzare le sue meraviglie, c’è Luca Giovanni Masala, 36enne di Quartu Sant’Elena, guida turistica regionale dal 2014, istruttore di trekking, facilitatore mindfulness e pilota di APR. La sua storia è un viaggio affascinante attraverso il mondo dell’arte, della cultura e, soprattutto, della passione per la condivisione di ciò che rende la Sardegna unica.

Dopo gli studi in Beni Culturali a Cagliari e una specializzazione in Storia dell’Arte a Bologna, Luca ha iniziato il suo percorso dedicandosi al mondo artistico. Ha organizzato eventi culturali e mostre d’arte in tutta la Sardegna, contribuendo significativamente alla promozione della cultura locale. Ma la sua vita è stata un caleidoscopio di esperienze, dal magazziniere in UK all’assistente amministrativo, dimostrando una versatilità che ha plasmato la sua identità.

Il momento cruciale è arrivato con l’avvento della pandemia. Luca ha chiuso il suo circolo culturale ma ha trovato una nuova via nel suo essere guida. Riscoprendo la bellezza dei luoghi meno noti dell’isola, ha deciso di condividere la sua passione attraverso Itinerari di Sardegna. L’associazione sportiva dilettantistica, affiliata allo CSAIN, organizza percorsi di trekking, tour e attività all’aperto per far conoscere angoli suggestivi della Sardegna, con un occhio attento ai luoghi meno battuti dai turisti.

Luca Giovanni Masala

Ciò che rende unici i tour di Luca è la sua volontà di rendere accessibile la bellezza a tutti. Dai bambini agli anziani, alle famiglie e persino agli amici a quattro zampe: tutti sono benvenuti. La soddisfazione di vedere la gioia negli occhi dei partecipanti è la ricompensa più grande per Luca, che si commuove quando sente qualcuno dire di aver scoperto qualcosa di inaspettato sull’isola.

Al di là del ruolo di guida turistica, Luca è impegnato anche nella creazione di una rete di guide collaborative, sognando di ampliare l’offerta di Itinerari di Sardegna. La collaborazione con colleghi come Daniele di Solanas Adventures è – infatti – un esempio del suo spirito di condivisione, dove invita i partecipanti dei suoi tour a esplorare anche le proposte di altri.

Ma gli interessi di questo giovane brillante vanno oltre la sua passione per le guide: sta seguendo un ulteriore percorso accademico in Lettere Moderne, migliorando le sue competenze linguistiche e ha in cantiere progetti nel settore dell’hospitality e dei tour internazionali. Con la sua vena artistica, si cimenta anche nel rap e nella poesia, dimostrando una creatività che si estende ben oltre la sua professione principale.

Il futuro sembra promettente per Luca Giovanni Masala e Itinerari di Sardegna. Con eventi imminenti come l’esplorazione del Monte Arci e il tour a Rebeccu, incentrato su villaggi medievali abbandonati, storie di banditismo e pellegrini, c’è sicuramente molto da attendersi da questa guida appassionata. Potete seguirlo e scoprire le bellezze della Sardegna su Facebook e Instagram, con un sito web in arrivo a breve.

La sua missione è chiara: condividere l’amore per la Sardegna e far sì che ogni visita diventi un’esperienza indimenticabile.

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La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.