LAVORO – Vistanet cerca un Ads Specialist. Ecco come candidarsi

Nuova opportunità di lavoro nel team di Vistanet.
Vistanet, agenzia di marketing e comunicazione con testata giornalistica, è alla ricerca di un Ads Specialist
Principali responsabilità:
- Gestione strategica e operativa delle campagne di Google AdWords, Facebook Ads, display Search Adv e
- Display Adv sulla piattaforma Google Ads
- Sviluppo strategia e gestione operativa delle campagne di Social Media Advertising
- Definizione dei budget e dei KPI di progetto
- Analisi dei dati, monitoring e produzione di reportistica e presentazione ai clienti
- Valutare a livello strategico le attività in essere e proporre dei cambi strategici
- Supervisionare le strategie di marketing per migliorare la user experience
- Fare analisi e considerazioni tramite Google Analytics
- Realizzare in autonomia della reportistica dettagliata per i clienti
Requisiti fondamentali:
- Massima dimestichezza con principali canali di Digital Advertising e Analytics: Google AdWords, Google
- Analytics, Facebook Ads e altre piattaforme RTB e display
- Capacità di Keywords Research;
- Capacità di redigere documenti e presentazioni con i principali software di elaborazione e presentazione dei dati
- Capacità di gestire in autonomia i progetti e il rapporto con i clienti
- Esperienza in ambito SEO/SEM e conoscenza dei CMS più comuni
- Conoscenza delle tecniche di copy persuasivo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e rispetto delle consegne
- Capacità analitiche e precisione
- Rispetto dei processi e propositività per il miglioramento degli stessi
- Propensione alla soluzione dei problemi
- Positività, predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione delle conoscenze
- Preferibile conoscenza di Google Data Studio
- Conoscenza di base di HTML
Sede di lavoro: Quartu
I candidati dovranno inviare il proprio CV unitamente ad una COVER LETTER esclusivamente a [email protected] inserendo nell’oggetto CANDIDATURA ADS SPECIALIST.
Raccomandiamo di candidarsi solo se si ritiene di essere in linea con l’annuncio.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (DGPR – Regolamento UE 2016/679).

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