Alto, biondo, occhi chiari ed estremamente timido e fin da bambino molto diligente e bravissimo a scuola.  È Marko Rog, croato, calciatore della nazionale croata e del Cagliari, dove è arrivato lo scorso 23 luglio dal Napoli con la formula del prestito con obbligo di riscatto, firmando un contratto fino al 2024.

Classe 1995, cresce calcisticamente nel Nogometni Klub Varazdin. Nel 2013 approda nella prima squadra, dove a fine stagione conquista il titolo di capocannoniere con 17 reti nella terza serie croata. Detiene un record particolare: è il calciatore ad essere stato pagato di più nella storia del calcio croato.

Rog è un trequartista, ma può essere schierato anche da regista davanti alla difesa o come esterno d’attacco. Le sue doti migliori sono il dribbling nello stretto, la visione di gioco, l’abilità di inserirsi in zona gol, lo spirito di sacrificio.

Arriva in Italia il 29 agosto 2016, acquistato dal Napoli per 13,5 milioni di euro.  Debutta in Serie A il 2 dicembre 2016 nella partita vinta 3-0 contro l’Inter  e il 6 dicembre esordisce in Champions League, nell’ultima partita della fase a gironi, contro i portoghesi del Benfica. A Napoli Rog, studia, lavora, è molto discusso, cresce.

Nel club rossoblù fa il suo esordio contro il Chievo il 18 agosto 2018, partita valida per il terzo turno di Coppa Italia 2019-2020,  mentre in campionato il primo gol arriva lo scorso 10 novembre, nel successo per 5-2 sulla Fiorentina. A Cagliari ha trovato continuità e serenità, gioca come vuole e come bene gli riesce. A Cagliari Marko Rog è finalmente sbocciato, dimostra di avere tanta qualità e lucidità, oltre a generosità e personalità.

Nato a Varazdin, un piccolo paesino ci circa 40 mila abitanti è vissuto in campagna. La sua è una famiglia molto umile di agricoltori, che si è sempre mantenuta lavorando nei campi. Cocco di mamma e papà dopo la scuola era solito dar lroo una mano nei campi. Ma appena era libero da tutti i suoi impegni, correva in strada a giocare a calcio con i cugini ed il fratello Petar. Ha anche due sorelle Mia e Anja, che lo ha accompagnato in Italia durante il suo trasferimento a Napoli. Molto legato alla famiglia, fin da bambino aveva un tifoso speciale: il nonno, che durante le prime stagioni seguiva il piccolo Rog e per ogni gol segnato gli donava 10 kune, circa 1,40 euro.

Si racconta che il giovane 24enne da bambino avesse tre sogni. Voleva, prima di tutto, diventare un calciatore professionista. Sogno diventato realtà grazie al suo raffinato talento.

Dopo avrebbe voluto giocare per la squadra più forte del campionato croato: desiderio esaudito, acquistato dalla Dinamo Zagabria per 5 milioni di euro nel giugno 2015, debuttando il successivo 12 luglio proprio contro la sua ex squadra. Ultimo sogno? Giocare un giorno in un grande campionato europeo. Obiettivo raggiunto e sogni realizzati. Rog è un predestinato.

Adora la carne e tra i suoi locali preferiti a Cagliari ci sono Brace Vera in via Roma e il Sabor Argentino in via Pola. Riservato e lontano dai riflettori e dalla vita mondana, poco si sa della sua vita sentimentale, ma pare Rog abbia affianco una ragazza da ben cinque anni.

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.