Cinque persone, residenti o domiciliate a Quartu, per lavorare nel cantiere LavoRAS e cinque giorni per fare domanda. Tramite l’Aspal e il sito Sardegna Lavoro, il Comune di Quartu va di nuovo alla ricerca di disoccupati, tra i quali anche una figura professionale di forte attualità quale un possessore di drone con patentino e diverse figure del settore informatico, per completare la squadra di uno dei sei cantieri studiati grazie al programma integrato per il lavoro della Regione Autonoma della Sardegna.

È infatti on line da oggi il nuovo avviso per la presentazione delle domande per l’assunzione, con CCNL di categoria del settore privato (cooperative sociali di tipo B) corrispondente, di personale a tempo determinato, e più precisamente per 8 mesi, da impiegare nel cantiere 3, che si incentra sulla valorizzazione degli attrattori di beni culturali del patrimonio artistico, storico, architettonico e archeologico attraverso l’utilizzo di nuove tecnologie. Il progetto mira a una digitalizzazione dei beni culturali, e quindi al recupero di materiale bibliografico e archivistico finalizzato alla conservazione e alla fruizione, per migliorare quindi la conoscenza culturale dei luoghi della cultura del patrimonio quartese.

La prima ricerca è andata a buon fine solo per alcune figure professionali, ma non ha prodotto gli esiti sperati su altre. I disoccupati infatti devono essere residenti o domiciliati nel territorio quartese e nonostante i 72mila abitanti non sono state presentate domande per tutti i posti a disposizione. Ora è stato quindi riaperta la selezione, con richiesta di titoli di studio anche di tipo non tecnico. Di conseguenza sarà consentito l’accesso al progetto ad un numero maggiore di disoccupati.

Le figure professionali per le quali si potrà presentare domanda sono: n. 1 Programmatore informatico sviluppatore; n. 1 Tecnico diplomato/laureato esperto nell’utilizzo del ‘drone’ e sistemi GIS/CAD; n. 2 Grafici esperti in sistemi informatici; n. 1 Impiegato tecnico (Perito edile / Geometra e/o equipollenti). La scadenza per la presentazione delle domande è fissata per venerdì 11 ottobre p.v. Ulteriori informazioni sono disponibili al link http://www.sardegnalavoro.it/agenda/bacheca/?p=113458.

Sono in totale sei i progetti studiati dall’Amministrazione comunale di Quartu Sant’Elena. I cantieri di nuova attivazione proposti si riferiscono in particolare all’Ambiente (2), ai Beni Culturali (2), all’Urbanistica e alla Protezione Civile. Grazie al finanziamento richiesto, che ammonta a ben oltre il milione di euro, integralmente coperto dagli stanziamenti regionali, quindi senza alcuna forma di cofinanziamento a carico del bilancio comunale, tantissimi disoccupati quartesi troveranno finalmente occupazione entro la fine dell’anno.

Vistanet Technologies assume un Web Developer da inserire stabilmente nel proprio team.

L’opportunità è rivolta a sviluppatori con almeno due anni di esperienza e una solida passione per il mondo web. Saranno particolarmente apprezzate competenze in ambito Full Stack o nel SEO tecnico, elementi che rappresentano un plus nella selezione.

Vistanet Technologies, agenzia dinamica attiva nei settori del marketing, dello sviluppo software e dell’informazione digitale, è alla ricerca di un Web Developer da inserire stabilmente nel proprio team di Sestu (CA).

Il candidato ideale possiede ottime capacità di programmazione, precisione, motivazione e una spiccata attitudine alla crescita professionale. Tra le competenze tecniche richieste figurano PHP, JavaScript (incluso jQuery), HTML e MySQL. La figura selezionata lavorerà in presenza presso la sede operativa di Sestu, dal lunedì al venerdì, senza turni nel fine settimana.

La posizione prevede un contratto full time con una retribuzione mensile a partire da 1.500 euro. Sono previsti benefit aziendali tra cui parcheggio libero e un concreto supporto allo sviluppo professionale, attraverso percorsi di formazione tecnica e crescita delle soft skills. L’ambiente di lavoro si distingue per la collaborazione tra i reparti, la spinta all’innovazione e la valorizzazione delle competenze individuali.

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae e una breve lettera motivazionale, descrivendo esperienze, ambizioni e motivi per cui vorrebbero entrare a far parte del team. È richiesta la disponibilità al lavoro in presenza presso la sede di Sestu e almeno due anni di esperienza documentabile nello sviluppo web.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006) e il trattamento dei dati personali avverrà secondo la normativa vigente in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679 – GDPR).

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