Le Segreterie Regionali e i Coordinamenti del Banco di Sardegna di FABI FIRST/CISL FISAC/CGIL UILCA UNISIN esprimono forte disappunto per i primi atti del Piano Industriale del Gruppo BPER e in particolare per le delibere che prevedono lo spostamento di lavorazioni dalla Sardegna verso la Penisola.

«È inaccettabile – si legge in una nota delle sigle sindacali – che intere lavorazioni vengano inopinatamente spostate da zone depresse del Paese, già di per se povere di opportunità occupazionali, a vantaggio di territori fra i più ricchi di Italia. Il Piano Industriale che prevede un esubero strutturale di 1300 unità si basa su una massiccia uscita di personale e la Sardegna anche questa volta da il maggior contributo con circa 600 persone».

«Questa manovra produce forti carenze di organico nella Sardegna, e nel Mezzogiorno e nella provincia di Modena, sede della Direzione Generale della Capogruppo, e una forte eccedenza di personale nella vicina provincia di Bologna per via dell’operazione di Fusione di Banca UNIPOL – proseguono i sindacati -. Il Gruppo BPER per risolvere il problema degli esuberi di Bologna ha deciso di trasferire lavorazioni dalla Sardegna e dal Mezzogiorno, lasciandosi le mani libere per le assunzioni nella provincia di Modena, penalizzando la Sardegna di 350 posti di lavoro che sarebbero potuti essere destinati a giovani Sardi».

«Dopo tanti anni – si legge ancora – per la prima volta sarebbe possibile assumere nel credito in Sardegna centinaia di giovani, questa opportunità rischia di saltare per una decisione insensata. Queste Organizzazioni Sindacali hanno delle responsabilità nei confronti dei colleghi che rappresentano ma anche nei confronti del territorio e del popolo Sardo. Siamo impegnati, in nome dei nostri giovani, in numerose azioni per difendere il lavoro e le lavorazioni».

Prosegue in Libano la missione internazionale della Uisp per promuovere lo sport come strumento educativo e di inclusione sociale. Loredana Barra, presidente di Uisp Sardegna APS e responsabile Formazione e Sviluppo Uisp, è sul campo con il progetto “Ana Kamen – Phase 2”, che sostiene le comunità locali attraverso educazione, formazione e riqualificazione degli spazi scolastici.

La missione si svolge in territori fragili, segnati da povertà e dalle conseguenze dei conflitti. «Abbiamo iniziato con la soddisfazione di ricevere feedback positivi dalla missione precedente – racconta Barra –. Ora visiteremo scuole riqualificate e terremo corsi di formazione per insegnanti, genitori e operatori sociali, costruendo comunità educanti capaci di generare benessere e opportunità».

Dal villaggio rurale di Kneisseh, al confine con la Siria, Barra descrive la difficile realtà locale: povertà diffusa, assenza di servizi e di riconoscimento statale. Nonostante le difficoltà, la missione prosegue con un approccio educativo basato sull’esperienza diretta e sul movimento, trasformando strumenti semplici in dispositivi pedagogici: il paracadute diventa un gioco di geografia, la corda un ostacolo da superare insieme, promuovendo inclusione e autostima.

«Il cambiamento passa attraverso l’educazione – spiega Barra –. Le insegnanti hanno il potere di trasformare il futuro dei bambini, anche in contesti così complessi». La risposta delle educatrici locali sorprende e incoraggia: attraverso il gioco e il movimento scelgono di mettersi in ascolto e sperimentare nuovi modi di apprendere.

Anche se le scuole appaiono come strutture chiuse e protette da barriere, da questi spazi può nascere il cambiamento: ciò che sembra una gabbia può diventare un punto di partenza per far volare i bambini. La missione Uisp continua “un passo alla volta, un bambino alla volta, un adulto alla volta”, portando sport, educazione e diritti nei contesti più fragili, dove il movimento diventa strumento di dignità, crescita e speranza.