Amazon creerà in Italia più di 1.000 posti di lavoro a tempo indeterminato entro la fine dell’anno: una crescita che porterà la forza lavoro dell’azienda a un totale di 6.500 dipendenti, rispetto ai 5.500 di fine 2018. Lo ha comunicato l’azienda in una nota.

«Queste nuove opportunità di lavoro – si legge – sono destinate a persone con ogni tipo di esperienza, istruzione e livelli di competenza, dagli ingegneri e sviluppatori di software, dagli operatori di magazzino agli esperti di marketing, fino a coloro che sono alla ricerca della prima esperienza lavorativa. Molti dei ruoli saranno disponibili anche nel nuovo centro di distribuzione che è stato aperto ieri a Torrazza Piemonte (TO). Ulteriori posizioni saranno disponibili presso i centri di distribuzione già esistenti di Castel San Giovanni (PC), Passo Corese (RI) e Vercelli, presso il centro di smistamento di Casirate d’Adda (BG), il customer service di Cagliari, nei depositi di smistamento distribuiti in tutto il Paese e nel centro direzionale di Milano», continua la nota.

«I nostri investimenti in Italia stanno crescendo rapidamente e siamo entusiasti di poter creare nuovi posti di lavoro in tutto il Paese. Questi 1.000 nuovi colleghi ci supporteranno per migliorare ulteriormente l’esperienza dei nostri clienti: offrendo una selezione più ampia, maggiore convenienza e consegne più veloci sia per i prodotti venduti direttamente da Amazon, sia per quelli venduti dalle migliaia di Pmi italiane e dagli artigiani che si affidano ad Amazon per espandere le proprie vendite in Italia e all’estero», ha commentato Mariangela Marseglia, Country Manager Amazon Italia e Spagna.

«Per raggiungere questi obiettivi, siamo impegnati a investire in un’infrastruttura logistica sempre più ampia, e a trovare talenti per le nostre diverse aree di business, inclusa la ricerca e sviluppo. Sappiamo di essere ancora al Day 1 e questo ci porta a moltiplicare il nostro impegno a innovare per i clienti e le piccole e medie imprese italiane», ha concluso.

L’ASPAL ha aperto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 26 operatori amministrativi nei Centri per l’Impiego della Sardegna, accessibile anche a chi possiede la sola licenza media.

I candidati devono essere cittadini italiani o UE, godere dei diritti civili e politici, essere idonei fisicamente, senza condanne penali, e in regola con obblighi militari. Quattro posti sono riservati alle categorie protette, con ulteriori riserve per volontari delle Forze Armate o del Servizio Civile.

La selezione avverrà per titoli ed esami, con possibile prova preselettiva e prova scritta da remoto su diritto amministrativo, politiche del lavoro, Statuto della Regione e ASPAL, Codice dell’Amministrazione Digitale e codice di comportamento dei dipendenti regionali, seguita da test su inglese, sardo e competenze informatiche.

La valutazione dei titoli può dare fino a 15 punti. Le domande vanno inviate solo online tramite il portale inPA (SPID, CIE, CNS o Eidas) entro le 23:59 del 27 novembre 2025.