«Siamo di fronte a una situazione di instabilità senza precedenti, data dalla presenza della Lega. La Giunta Solinas dimostra tutta la sua debolezza». Francesco Agus, presidente del gruppo consiliare regionale Progressisti (del quale fa parte anche Massimo Zedda), commenta la mancata presenza in Aula del Presidente della Regione, che oggi avrebbe dovuto annunciare i sette assessori mancanti.

Solinas è volato a Roma per incontrare il ministro dei Trasporti Toninelli per discutere della continuità territoriale. «Ci troviamo di fronte ad una maggioranza infiltrata da un partito che ha interessi altrove – prosegue Agus – Inoltre, stanno deliberando con solo cinque assessori, una cosa assolutamente illegittima. Ogni giorno che passa senza che venga completata la Giunta, è un giorno perso per la Sardegna e i sardi».

La seduta consiliare si è comunque svolta, aprendo ufficialmente la sedicesima legislatura. «Prima i sardi», ha dichiarato il neo presidente del Consiglio regionale, il leghista Michele Pais, durante il discorso di insediamento, che ha toccato molti punti, dalla continuità territoriale al lavoro, dalla sanità al funzionamento della macchina amministrativa.

Sono stati ufficialmente costituiti anche i gruppi consiliari. Per la maggioranza: Riformatori sardi, con presidente Michele Cossa; Partito sardo d’Azione, con presidente Franco Mula; Udc Sardegna, con presidente Gian Filippo Sechi; Lega Salvini Sardegna, con presidente Dario Giagoni; Fratelli d’Italia, con presidente Paolo Truzzu; Forza Italia, con presidente Angelo Cocciu. Per l’opposizione: Progressisti, con presidente Francesco Agus; Partito democratico, con presidente Gianfranco Ganau. E poi, Gruppo Misto, con presidente Valerio De Giorgi.

La Regione Sardegna mette in campo una strategia organica per fronteggiare la carenza di medici dell’emergenza-urgenza, una criticità strutturale che incide in modo particolare sull’operatività dei Pronto soccorso e che negli ultimi anni è stata aggravata dal ricorso a contratti temporanei e a personale esterno.

In vista della scadenza, fissata al 28 febbraio, dei contratti dei cosiddetti medici “gettonisti” impiegati sui codici minori, l’Assessorato regionale della Sanità ha avviato un percorso articolato che prevede, da un lato, misure immediate per garantire la continuità dei servizi e, dall’altro, interventi strutturali orientati al rafforzamento stabile degli organici e alla sostenibilità del sistema sanitario regionale.

“Siamo di fronte a un problema reale, che non può essere affrontato con interventi tampone o con il semplice rinnovo di soluzioni emergenziali”, dichiara la presidente della Regione e assessore ad interim della Sanità, Alessandra Todde. “La Regione sta mettendo in campo una strategia che tiene insieme continuità assistenziale, valorizzazione del personale e programmazione delle assunzioni in funzione degli standard, con l’obiettivo di garantire sicurezza e qualità delle cure ai cittadini e condizioni di lavoro adeguate agli operatori sanitari”.

Nel dettaglio, a partire dal 1° marzo il servizio finora assicurato dai medici impiegati sui “codici minori” sarà garantito attraverso l’utilizzo dei professionisti già contrattualizzati per i “codici maggiori”, i cui contratti resteranno in vigore fino al 30 giugno. L’impiego delle risorse sarà modulato sulla base delle esigenze rappresentate dalle singole aziende sanitarie, così da evitare riduzioni dell’offerta assistenziale o criticità organizzative nei Pronto soccorso.

Parallelamente, ARES procederà con l’espletamento del concorso pubblico per l’assunzione di 44 dirigenti medici della disciplina di emergenza-urgenza, sulla base del fabbisogno aggiornato comunicato dalle aziende sanitarie. Le tempistiche stimate per la conclusione della procedura sono di circa due mesi, con l’obiettivo di consentire la presa di servizio dei professionisti entro il mese di maggio.

Un ulteriore intervento riguarda il riconoscimento economico al personale in servizio nei Pronto soccorso. Entro il mese di febbraio, infatti, l’Assessorato regionale della Sanità procederà alla ripartizione tra le aziende sanitarie dell’indennità di Pronto soccorso prevista dal CCNL per il personale sanitario, infermieristico, tecnico, della riabilitazione e per gli operatori socio-sanitari assegnati ai servizi di emergenza. Le risorse, riferite alle annualità 2023, 2024 e 2025, saranno trasferite tempestivamente alle aziende per l’erogazione al personale avente diritto.

Per far fronte a eventuali ulteriori carenze che non dovessero essere colmate attraverso le procedure ordinarie – anche alla luce della crescente mobilità interaziendale – la Regione prevede infine l’attivazione, in tempi rapidi, di un avviso unico regionale per attività libero-professionale. Una misura pensata per garantire una risposta omogenea, coordinata ed efficace alle esigenze dei diversi territori.

Con questo pacchetto di interventi, la Regione Sardegna punta a superare la gestione emergenziale della carenza di personale, rafforzando in modo strutturale i Pronto soccorso e tutelando al contempo il diritto alla salute dei cittadini e il lavoro degli operatori sanitari.