La Guardia di Finanza di Nuoro, a Pratosardo, ha concluso un controllo nei confronti di una ditta a conduzione cinese operante nel settore del commercio di abbigliamento, casalinghi, giocattoli e utensili vari.

Le attività ispettive, iniziate con un blitz qualche settimana fa, si sono concluse con la contestazione di otto lavoratori irregolari, tutti nuoresi, poiché formalmente assunti con contratto “part time” mentre di fatto svolgevano un orario “full time”. In pratica, a fronte di un contratto che prevedeva lo svolgimento di 20 ore settimanali ne venivano effettuate almeno 48.

La condizione di sudditanza dei lavoratori non si limitava solo alle ore eccedenti (e non pagate) che erano costretti a fare ma anche in “clausole” che dovevano rispettare come divieto di ferie e malattia.

Questo particolare “rapporto di lavoro” prevedeva le ferie unicamente per i 6 giorni di chiusura nell’anno (Capodanno, Pasqua, Pasquetta, Natale e Santo Stefano, Ferragosto) oltre a un giorno libero a settimana.

Inoltre, se un dipendente si assentava dal lavoro doveva corrispondere € 40,00 per ogni giornata di assenza oppure recuperare la giornata.

Le accurate ricerche nei locali commerciali della ditta hanno permesso alla Fiamme Gialle barbaricine di recuperare una sorta di “contratto” (scrittura privata) fatto sottoscrivere ai dipendenti che prevedeva, tra l’altro, di non parlare con i colleghi se non per ragioni di lavoro, di riporre il cellulare in tasca, in cassa o in borsa e di poterlo utilizzare solo se vi erano delle urgenze in famiglia, di poter usufruire di una pausa di 5 minuti che poteva essere utilizzata per la “merenda” o, in alternativa, per fumare o andare in bagno.

I lavoratori erano quindi costretti a lavorare oltre l’orario previsto, senza ferie e senza poter fruire delle assenze retribuite in caso di malattia cagionando, di conseguenza, omissioni contributive, previdenziali ed assistenziali.

Nei confronti del titolare sono state dunque contestate numerose violazioni e sanzioni sino ad un massimo di 35.000 euro oltre i contributi previdenziali e assistenziali non versati agli otto lavoratori irregolari.

L’operazione rientra nel più ampio obiettivo del Comando Provinciale della Guardia di Finanza di Nuoro a contrasto di quelle imprese che, sfruttando gli indebiti vantaggi del lavoro nero ed irregolare, producono effetti distorsivi sulla già precaria economia del territorio, alterando le regole della libera concorrenza.

Mistero a Oristano, donna trovata gravemente ferita in un cantiere.

Una donna di 61 anni è stata ritrovata riversa a terra in condizioni gravissime all’interno del cantiere di un palazzo in ristrutturazione in via Sardegna a Oristano. L’episodio, accaduto in circostanze ancora poco chiare, ha portato i carabinieri ad avviare un’immediata serie di accertamenti, con l’obiettivo di ricostruire con esattezza cosa sia accaduto.

Subito soccorsa sul posto, la donna è stata inizialmente trasportata all’ospedale San Martino di Oristano. A causa della serietà delle ferite riportate, si è reso necessario il trasferimento a Cagliari, dove è stata ricoverata d’urgenza al Brotzu e sottoposta a un delicato intervento chirurgico. Le sue condizioni restano gravi e sotto stretta osservazione medica.

L’ipotesi iniziale è che la 61enne possa essere caduta dopo aver varcato un cancello, introducendosi forse in un’area non sicura. Tuttavia, i carabinieri hanno disposto il sequestro dell’area per sgomberare il campo da ogni altra ipotesi. Gli investigatori sono ora concentrati sulla visione dei filmati delle telecamere di sorveglianza presenti nella zona, un passo fondamentale per verificare l’effettiva dinamica dei fatti e accertare se si sia trattato di un tragico incidente o di altre cause. La priorità è comprendere come la donna sia finita all’interno del cantiere e la ragione delle sue gravi lesioni.