Creare una nuova generazione di imprenditori sardi che possa affacciarsi al mondo e ai suoi mercati, che possa innovarsi e fare impresa sull’isola. E, soprattutto, dare una spinta vera al mondo del lavoro in Sardegna. Questi gli ambiziosi obiettivi del programma della Regione Sardegna Entrepreneurship and Back, presentato stamattina dal governatore Francesco Pigliaru e dai direttori degli enti partner.

Presentazione di Talent Up

Nelle sale di Villa Devoto, il Governatore Francesco Pigliaru ha illustrato il primo step del programma, il bando appena pubblicato “Talent Up”, rivolto a laureati e studenti sardi o residenti in procinto di laurearsi, che abbiano un’idea imprenditoriale innovativa. «Non c’è nulla di così innovativo in Italia – ha dichiarato Pigliaru – ed è tutto a livello di prova, ma abbiamo lavorato duramente in questi due anni e mezzo per arrivare a questo punto e siamo fiduciosi sul suo successo. L’idea è quella di creare un contesto sociale in cui più imprenditori ci sono e più se ne possono creare. La Sardegna non ha meno menti brillanti dell’Inghilterra o degli Stati Uniti, ma da meno possibilità di fare impresa perché offre meno mezzi: è con progetti come Entrepreneurship and Back che vogliamo interrompere un circolo vizioso e inaugurarne uno virtuoso».

«Lo scopo non è solo quello di formare imprenditori ma, e soprattutto, di dare talenti all’economia sarda e aumentare le imprese nel tessuto sociale – ha proseguito il Governatore, illustrando li progetto assieme ai Direttori di Aspal, Sardegna Ricerche e Centro Regionale di Programmazione -. Stiamo seguendo il percorso del master and back rendendolo però più specifico, in modo che dia specializzazione sulle singole idee di chi parteciperà. Stiamo mantenendo un impegno che avevamo assunto con gli elettori, faremo crescere rapidamente il numero imprenditori sardi. Per questo ringrazio non solo Sardegna Ricerce, Aspal e il Centro Regionale di Programmazione , ma anche le Università di Cagliari e Sassari che hanno partecipato al lavoro che vede la luce oggi».

Sette i milioni di euro di fondi europei resi disponibili, da impiegare in tre annualità in cui si svolgeranno tre cicli di percorsi formativi.  Ai sette milioni sono previsti ulteriori fondi PO FESR per il rientro in Sardegna.

Il programma del bando è stato articolato in quattro fasi; la prima, consistente nella presentazione dei progetti e nella valutazione di questi da parte dell’Aspal, ha avuto inizio ieri con la pubblicazione del bando e scadrà il 15 marzo prossimo. La preselezione individuerà un bacino di 150 progetti da cui individuarne 50 validi e sviluppabili in Sardegna.  Dalla fase due il progetto entrerà nel vivo con sessioni formative che consentiranno di preparare al meglio la realizzazione delle specifiche idee imprenditoriali. I corsi saranno tenuti in lingua inglese da maggio a giugno da docenti della Luiss di Roma. Sede delle lezioni sarà Nuoro.

La fase tre è prevista per settembre e consisterà inizialmente in un ciclo di quattro settimane di visite e workshop in un’area del mondo ad alta densità di start up. A seguire otto settimane di lezioni accademiche da docenti delle migliori business schools individuate dal Financial Times.  Ultima fase, forse la più importante, il back.
Il Governatore Pigliaru è stato chiaro: «Qui il progetto si rivolge specialmente alla Sardegna. Sarà la fase che trasformerà l’idea in qualcosa di concreto da realizzare nell’isola. E’ la fase più delicata, perché in questa il partecipante capirà cosa scegliere per avviare il proprio progetto, e dovrà farlo qui, in Sardegna. Non è un caso che, dei fondi disponibili per questi tre anni, un milione sia stato destinato alle fasi di “back”».

Quartu Sant’Elena capoluogo dei diritti. Dal 2020, all’insediamento dell’amministrazione Milia, la città infatti è stata fra i primi comuni ad avere un nuovo assessorato dedicato specificatamente alle politiche Lgbt. Quattro anni di importante lavoro, senza nessun precedente da cui partire, sempre in sinergia con le associazioni e le realtà del territorio che ha portato alla conquista di importanti risultati e risposte alla collettività. E a poco più di un anno dalla scadenza naturale dell’amministrazione comunale quartese, si danno bilanci e prospettive future.

Classe 1976, laurea in Giurisprudenza ed esperienza, tra le varie, in formazione e risorse umane, Cinzia Carta nel novembre 2020 ha avuto la carica di assessora alla Pubblica Istruzione, Sport e Innovazione e Politiche di Genere e Lgbt. Una scelta, quella di riservare un assessorato che si occupasse tra le varie deleghe ai diritti arcobaleno, nata dalla necessità di dare risposte concrete ai cittadini. “Indubbiamente questo faceva parte del programma elettorale del sindaco Graziano Milia, – spiega Carta – e nel momento in cui è stato eletto ci siamo impegnati per lavorare sui temi delle discriminazioni e le varie forme di omofobia. Mi ci sono buttata a capofitto, ma c’è ancora tanto da fare. L’ideale? Un mondo senza più necessità di assessorati lgbt: così vorrà dire che si sarà raggiunta la piena tutela dei diritti di tutti”.

Un lavoro a più mani, in questi quattro anni, attento alle esigenze del territorio. “La prima cosa è stata instaurare un dialogo proficuo con le associazioni arcobaleno presenti, – spiega l’assessora Cinzia Carta – per capire che cosa si potesse fare insieme. Quartu ha voluto affermarsi come città dei diritti, accogliente e inclusiva, affermando anche il proprio ruolo in ambito metropolitano e, come terza città della Sardegna, anche in ambito regionale”.

Sin dal novembre 2020, anno insediamento, l’assessora Carta ha messo in campo energie ed esperienze. “Anni fa ho vissuto con la mia famiglia a San Francisco. Ho avuto l’onore di trovare casa nel quartiere arcobaleno Castro, più famoso al mondo. Un ambiente bello e inclusivo, con tante famiglie arcobaleno di tutte le età. Quando mia madre di 75 anni, che viveva certamente in una realtà diversa, è venuta a trovarmi, anche per lei c’è stata l’opportunità di vedere le cose da un altro punto di vista. Ciò che conta infatti è che le persone siano felici senza pregiudizi”. E ancora, “la scelta del sindaco Milia di affidare a me questo assessorato? Credo che abbia visto in me un potenziale innovativo rispetto alle precedenti figure politiche. Io da semplice cittadina mi sono resa conto delle mancanze delle precedenti amministrazioni e ho voluto fare qualcosa di nuovo per la mia città”.

2020 – 2024, l’amministrazione quartese fa il bilancio dei risultati ottenuti nel campo dei diritti arcobaleno. Tante le iniziative di sensibilizzazione lanciate, come la convocazione del primo consiglio comunale dedicato alla Giornata internazionale contro omofobia, bifobia e transfobia del 17 maggio, che ha visto partecipi consiglieri e ospiti attivisti, la firma della carta etica dei diritti, le panchine colorate in occasione della Giornata Mondiale contro il Razzismo, una fiaccolata per le persone vittime di discriminazione, tra i tanti eventi. Ma soprattutto risposte alla cittadinanza che ha bussato alla porta. “C’è stato un caso all’interno di una famiglia, seguita dai nostri servizi sociali, dove si sono incrociate diverse problematiche. Queste persone sono state seguite e accompagnate in un percorso mirato a risolvere i conflitti. E poi, il caso di una scritta omofoba rivolta probabilmente a una coppia. Questa si è rivolta a me e abbiamo mostrato la nostra vicinanza e il nostro impegno”.

L’obiettivo è continuare il lavoro fatto e proseguire sul sentiero ormai tracciato anche in un’eventuale prossima amministrazione. “La comunità mi riporta un feedback positivo – spiega l’assessora Carta – e mi conferma come Quartu stia andando verso la tutela dei diritti Lgbt, avanti rispetto ad altri comuni. Abbiamo ricevuto tanto affetto dalle persone. Per me questo è un grande risultato. Siamo pronti ad andare avanti. Sarebbe davvero un peccato fermarsi qui dopo tutto il lavoro che abbiamo fatto”.