Una pagina Facebook da quasi 700mila like, migliaia di copie vendute per ogni uscita letteraria, file interminabili ai “firmacopie” per portarsi a casa un disegno personalizzato con autografo, senza tralasciare i milioni di visualizzazioni dei suoi video su Youtube. Non stiamo parlando di una star qualunque ma di un fumettista, Simone Albrigi, in arte Sio.

L’autore da record è stato ospite sabato 25 e domenica 26 al Giocomix, il festival del gioco e del fumetto, che si è tenuto a Cagliari. Inutile dire che gli occhi di questa 11° edizione erano tutti puntati su di lui che, nel suo stile unico, ha accolto i suoi fan e raccontato del suo successo durante una chiacchierata informale con il pubblico.

Per chi ancora non lo conoscesse, Sio è l’autore della serie di fumetti Scottecs Magazine, uno youtuber da oltre un milione e mezzo di iscritti (con la sola pagina ufficiale Scottecs Magazine) e sceneggiatore per Topolino. Veronese di nascita e giovane d’età (29 anni), ha iniziato a disegnare fumetti alla sua riconoscibilissima e unica maniera appena è riuscito a prendere una matita in mano.

Il segreto del suo successo? Una capacità espressiva altamente minimale unita all’ironia non-sense che arriva alla pancia di tutti. L’età dei suoi fan è trasversale: si può iniziare a seguire online i suoi video ancora prima di aver imparato a leggere (una delle sue caratteristiche è la totale assenza di parolacce ed espressioni poco educate) e, per chi apprezza il suo genere di umorismo, siamo sicuri che, una volta iniziato a comprare i suoi libri e magazine, non la si smetterà più.

«Quando penso a ciò che disegno e faccio dire ai miei personaggi non c’è niente di studiato», dice rispondendo a una mia domanda. «Se fanno ridere me, sono ok, li propongo al pubblico senza mai aspettarmi niente». Sappiamo però che qualcosa arriva, eccome se arriva. Personaggi diventati ormai dei cult tra i fan: il dottor Culocane (una sorta di Piero Angela in versione Scottecs), la cuoca Mariangiongiangela con le sue improbabili ricette (una specie di “La prova del cuoco” dove gli ingredienti tipo sono zanzare, mattoni e petrolio), Adventurland con le vicende di due fidanzate che non riescono mai a ritrovarsi, Nonno Laser e le super amatissime versioni delle hit del momento cantate da Sio stesso dopo averle tradotte con Google Translate.

Forse guardando i suoi fumetti molti di voi avranno pensato: «Questo lo so fare anche io». In effetti lo stesso autore dice di se di non aver mai imparato a disegnare: «Sono 29 anni che ci provo e questo è il meglio che finora sono riuscito a fare». Ma diciamoci la verità, non è lo stesso che i medesimi di cui sopra avranno detto, e anche a voce alta, dopo aver guardato un astratto di Pollock o le campiture di colore di Mondrian? Quindi, in attesa che la signora Mariangiongiangela ci proponga la sua personalissima rielaborazione della sebada, «mi è piaciuta da morire e vi prometto che penserò a una ricetta fatta da lei» mi dice Sio, non ci resta che leggere e ridere!

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.