CTM Cagliari ha attivato da ieri, 14 settembre, l’orario invernale. Nello specifico il servizio avrà le seguenti caratteristiche:

Dal 14 settembre sono attivi tutti i servizi scolastici.

Nei giorni feriali (da lunedì a venerdì) verranno potenziate: la linea 8 dalle 7 alle 9; la linea M tutto il giorno; la linea 9 nella fascia serale; la linea 6 nella fascia pomeridiana e la linea PQ con il ripristino della corsa delle 7.45 da piazza Matteotti.

Il sabato feriale saranno potenziate: le linee 30 e 31 nella fascia 17-21 e la linea PQ con il ripristino della corsa delle 7.45 da piazza Matteotti.

La linea 1 avrà una frequenza media di 6 minuti nei giorni feriali e 11 minuti nei festivi.

La linea 3 avrà una frequenza media di 9 minuti nei feriali e 15 nei festivi.

Viene riattivata la linea 5 con il percorso Vergine di Lluc – via Cinquini con una frequenza feriale media di 9 minuti.

La linea 6 con una frequenza media feriale di 11 minuti e festiva di 19 minuti.

La linea 8 con una frequenza media feriale di 10 minuti e festiva di 30 minuti.

La linea 9 con una frequenza media feriale di 15 minuti e festiva di 25 minuti, intervallata nei giorni feriali dalla linea 9A che ha una frequenza media di 15 minuti.

La linea M con una frequenza media feriale di 8 minuti e festiva di 13 minuti.

Le linee 30 e 31 con una frequenza media feriale di 11 minuti.

La linea PF con una frequenza media feriale di 23 minuti e festiva di 34 minuti

La linea PQ con una frequenza media feriale di 30 minuti e festiva di 34 minuti.

Viene riattivata la linea QSB.

La linea University Express continua ad essere operativa dal lunedì al sabato con una frequenza di 15 minuti al mattino, 20 minuti il pomeriggio, con ultima corsa da Abruzzi alle 20.25 e dal Policlinico alle 21.12.

Termina il prolungamento notturno delle linee 1-7-9-30-30R-M-PF.

Domenica 17 settembre viaggeranno la linea 5Zeeus e la linea 11. Da domenica 24 settembre cesserà il servizio della linea 5ZE e riprenderà il servizio festivo della linea 5/11.

Gli orari e le frequenze sono disponibili sul sito internet www.ctmcagliari.it, tramite l’applicativo busfinder per iOS, Android e Windows Phone o contattando il numero verde gratuito 800.078.870 (disponibile tutti i giorni, anche la domenica, dalle 8:30 alle 18:30 con informazioni in italiano, inglese).

La Regione autonoma della Sardegna, Assessorato del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in occasione del I° Maggio, Festa del Lavoro, promuove alcune iniziative volte a sensibilizzare la cittadinanza e, in particolare, le nuove generazioni, sul tema dello sfruttamento lavorativo e del rispetto della dignità della persona.

Mercato lavoro giovanile

Le iniziative si inseriscono nell’ambito della nuova edizione 2025 della Campagna di Comunicazione realizzata dalla Regione Sardegna intitolata “Nessuno è straniero all’Umanità”, con l’intento di sensibilizzare, in particolare, le nuove generazioni alla cultura del rispetto e della non violenza con l’obiettivo di “combattere” stereotipi e pregiudizi, contrastare l’incitamento all’odio ed errate narrazioni contro la migrazione attraverso una comunicazione consapevole ed efficace. Le iniziative intendono, altresì, promuovere una riflessione sulla mancanza di lavoro, che continua ad essere un problema endemico della nostra regione, ma anche sulla difficoltà che molte aziende sarde hanno nel trovare lavoratori.

Nell’ultimo anno la quota di lavoratori introvabili sul totale delle assunzioni previste è aumentata di 3 punti percentuali. Le ultime previsioni Unioncamere-Excelsior del 2024 rivelano come il 49,3% delle assunzioni previste siano di difficile reperimento soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,3%) e della preparazione inadeguata (14,4%). Questa mancanza di lavoratori è più aggravata in Sardegna, in cui si registra anche un importante problema demografico, per il progressivo invecchiamento della popolazione. In questo quadro, i lavoratori stranieri potrebbero rappresentare una risorsa per il sistema produttivo regionale, contribuendo in settori chiave come l’agricoltura, l’industria, i servizi e l’assistenza alla persona. Tuttavia, nonostante questo, la loro presenza è spesso percepita con diffidenza o addirittura ostilità da una parte della popolazione.

Questa percezione negativa è alimentata da pregiudizi, disinformazione e dalla narrazione di una competizione per le risorse economiche e lavorative, che porta a tensioni sociali. A ciò si aggiungono le reali problematiche di disuguaglianza: molti lavoratori stranieri si trovano impiegati in condizioni di precarietà, con salari inferiori rispetto ai colleghi italiani e con minori tutele contrattuali e diritti sindacali. Questa situazione non solo penalizza i cittadini stranieri, ma contribuisce a un generale abbassamento delle condizioni di lavoro per tutti, alimentando diseguaglianze e sfruttamento. Per superare questi ostacoli, è fondamentale promuovere una cultura dell’inclusione e della valorizzazione della diversità nel mondo del lavoro, riconoscendo il contributo dei lavoratori stranieri come una risorsa per la crescita economica e sociale. Una maggiore consapevolezza e politiche più eque possono garantire un’integrazione lavorativa che favorisca la coesione sociale e il benessere collettivo.

Questi temi generano dibattiti e opinioni molto diverse, soprattutto tra i giovani che si affacciano al mondo del lavoro. Per questo, in occasione del 1° maggio, è stato realizzato un video per raccogliere il loro punto di vista e il confronto con la realtà dei dati: attraverso interviste agli studenti delle scuole superiori, abbiamo provato a capire come i giovani vedono il mondo del lavoro, quali difficoltà immaginano di trovare e cosa pensano della presenza degli immigrati nel mercato del lavoro. Alle loro risposte sono poi stati affiancati dati e statistiche, per costruire un quadro più completo e stimolare una riflessione più consapevole.

Le interviste sono state registrate direttamente nelle scuole, seguendo alcune semplici indicazioni tecniche, con una scheda di domande fisse e un tempo limite per le risposte. Il video finale è stato costruito con le risposte degli studenti, integrato con dati ufficiali. L’obiettivo è spingere i giovani a riflettere su questi temi e offrire uno spunto di discussione su come potrebbe cambiare il mondo del lavoro nei prossimi anni. Il video prodotto, accompagnato da delle chiare slides con i dati, sarà inviato alle scuole e fatto veicolare dai canali social della Regione Sardegna, delle Acli regionali e del CREI-Acli, affinché questi temi possano diventare sempre più di dominio pubblico e si capisca la loro importanza anche per il futuro lavorativo e sociale della nostra regione.