“L’Fc Arbatax come una famiglia. ” Dopo cinque anni di completa dedizione alla causa, Claudio Mascia saluta l’Arbatax e approda all’Uragano Pirri. Il difensore tortoliese, con un passato nel Tortoli in Eccellenza, Baunese in Promozione e Castor, soprattutto per motivi di lavoro lascia la squadra di mister Cuccu, per giocare in una cagliaritana.

“Nel 2008 ho dato inizio ad un’avventura molto importante. Venivo da una promozione con la Castor – racconta Claudio Mascia – ed ero appena stato acquistato dal Quartu 2000. L’Arbatax veniva da un’ ottima stagione in Seconda, in cui aveva sfiorato il salto di categoria ma doveva affrontare una rifondazone. Per scommessa accettai e invece di andare al Quartu firmai per l’Arbatax. Da subito conobbi persone speciali e me ne innamorai tanto che ogni estate ho rifiutato proposte da squadre di categorie superiori pur di stare in quella che consideravo la mia seconda famiglia”.

“Ho indossato con onore la fascia di capitano ed ho cercato di trasmettere la mia voglia ad ogni compagno di squadra. Ho conosciuto persone speciali ai quali mi sono affezionato moltissimo, come il vero capitano Devigus, Chessa, Daniele ed Enrico Cuccu, persone squisite per cui valeva la pena ogni sacrificio, come quello di viaggiare ogni week end da Cagliari per dare due calci al pallone. La prossima stagione affrontero’ una nuova sfida. Ho accettato la proposta di Mister Chessa all’Uragano perchè mi voglio rimettere in gioco ed avere la possibilità di far parte di una squadra anche in settimana dato che con l’Arbatax mi allenavo in sede separata a Cagliari. Mi hanno parlato bene dell’ambiente e non vedo l’ora di conoscere i nuovi compagni e mettermi a servizio della squadra. Spero sia una stagione esaltante nella quale ci potremo togliere tante soddisfazioni. Io farò di tutto per dare il mio contributo con l’emozione e la concentrazione della prima volta. Forza Uragano!”

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Nella prima foto Giovanni Devigus consegna la fascia di capitano a Claudio Mascia.

Negli ultimi tempi si è fatto sempre più acceso il dibattito sul rapporto difficile tra amministrazioni locali e organizzatori di festival ed eventi culturali. In molti casi, gli ideatori di progetti culturali hanno denunciato una mancanza di sostegno, che talvolta li ha spinti a spostare le proprie iniziative altrove, alla ricerca di contesti più accoglienti. In altri casi, gli stessi amministratori non si sono presentati agli eventi, non hanno preso parte alle iniziative e sono rimasti distanti dal tessuto culturale che avrebbero dovuto promuovere. Questa distanza istituzionale, oltre a segnalare disinteresse, contribuisce a far sentire i progetti isolati e poco valorizzati.

Per riflettere su questo fenomeno abbiamo chiesto un parere a Giuditta Sireus, manager culturale e direttrice artistica del Club di Jane Austen Sardegna. Le sue parole sono state nette e le riportiamo integralmente:

«Esprimo una preoccupazione sempre più profonda verso quelle comunità che, in modo sistematico o silenzioso, non sostengono i progetti culturali e le iniziative culturali che nascono e crescono nei propri territori, salvo poi vederli riconosciuti, apprezzati e applauditi altrove», ha spiegato Sireus. «Un paradosso ormai diffuso, che colpisce molte realtà: progetti che trovano ascolto e valore lontano da casa, ma restano invisibili, ignorati o ostacolati proprio nei luoghi che dovrebbero esserne il primo nutrimento».

Secondo Sireus, la mancanza di sostegno non è mai neutra. Può assumere forme economiche, morali, istituzionali, ma anche semplicemente manifestarsi come assenza: un silenzio pesante che incide sulla vitalità dei territori e sulla possibilità stessa che la cultura continui a essere un motore di crescita. «La cultura non è un ornamento né un esercizio autoreferenziale — sottolinea —. È crescita collettiva, condivisione, apertura. È uno spazio comune che vive solo se viene attraversato, sostenuto, difeso».

Non sostenere ciò che nasce sul proprio territorio, aggiunge, significa rinunciare a una parte dell’identità collettiva. Ma rivendica anche la scelta della cosiddetta “barrosia”: restare, anche quando il contesto sembra ostile. «Rimanere non per rassegnazione, ma come dichiarazione di esistenza. Restare per continuare a seminare, per chi apprezza, per chi riconosce il valore di ciò che viene proposto. Restare per alimentare un disturbo positivo: accendere dibattito, stimolare confronto, creare possibilità di bellezza».

Un appello diretto, infine, agli amministratori pubblici: «Sostenere la cultura non è un gesto opzionale, né una concessione. È una responsabilità politica. Ogni assenza, ogni mancata partecipazione, è una scelta che produce conseguenze. Quando un progetto culturale viene lasciato solo, non perde solo chi lo porta avanti: perde l’intera comunità».

Le parole di Sireus tracciano un quadro chiaro e urgente: senza un sostegno consapevole e continuo, senza la presenza attiva di chi amministra e governa i territori, i progetti culturali rischiano di fiorire altrove, privando le comunità del proprio capitale creativo. Restare, seminare, sostenere: queste sono le parole chiave per trasformare la cultura in vero motore di crescita collettiva.