Maurizio Piras

Edilizia in Ogliastra: più 12 per cento di lavoratori in cassintegrazione.

Per una volta imprenditori e sindacati sono sulla stessa barca, nel mare tempestoso della crisi economica che non da tregua. L’allarme lanciato poche settimane fa da Confindustria  è stato ripreso e amplificato dalla Cisl . “In questi mesi il settore dell’edilizia in Ogliastra continua a registrare dati negativi sia per quanto riguarda gli ammortizzatori sociali che per quanto riguarda l’avvio di nuovi cantieri di lavoro e le concrete prospettive di ripresa del settore” fa sapere Maurizio Piras, responsabile di  Filca Cisl, che snocciola i numeri del disastro. “Da gennaio a giugno -sottolinea a questo riguardo il segretario territoriale  degli edili- nelle nostre sedi di Tortolì, Lanusei e Jerzu, abbiamo ricevuto 334 lavoratori per la consulenza e l’inoltro di domande di disoccupazione . L’incremento rispetto allo stesso periodo del 2012 è del 7 per cento”.

Sul banco degli imputati ancora un volta si trova la Regione accusata dei ritardi nell’esame delle pratiche di mobilità. “Solo questa settimana sono state sbloccate con l’invio delle prime 16 autorizzazioni al pagamento da parte dell’Inps ma ci sono ancora circa 320 pratiche che attendono di essere evase . Per questi disoccupati che non ricevono nessuna indennità dal mese di gennaio  la situazione è ormai al limite della sopportazione”.

La situazione non cambia sul fronte della forza lavoro che registra inesorabilmente il segno meno. “Per quanto riguarda i dati relativi agli occupati – incalza Piras- abbiamo ancora una tendenza al calo del numero dei lavoratori registrati  sia nella Cassa edile nuorese, meno 9 per cento, sia nell’ Edilcassa Sardegna pari a meno 8”.  Per i sindacalista  il mancato avvio delle opere pubbliche programmate dalla Regione dall’Anas e dalla Provincia, ha contribuito a determinare una situazione intollerabile. E proprio ai rappresentanti della politica è rivolto il suo appello di maggiore concretezza. “Ormai – è la sua conclusione – bisogna pensare che si deve  andare oltre la protesta scenografica e chiedere un nuovo piano di responsabilità politica, sociale e amministrativa di un territorio che si faccia governo per una nuova economia incentrata sul lavoro e sulla legalità”.

Negli ultimi tempi si è fatto sempre più acceso il dibattito sul rapporto difficile tra amministrazioni locali e organizzatori di festival ed eventi culturali. In molti casi, gli ideatori di progetti culturali hanno denunciato una mancanza di sostegno, che talvolta li ha spinti a spostare le proprie iniziative altrove, alla ricerca di contesti più accoglienti. In altri casi, gli stessi amministratori non si sono presentati agli eventi, non hanno preso parte alle iniziative e sono rimasti distanti dal tessuto culturale che avrebbero dovuto promuovere. Questa distanza istituzionale, oltre a segnalare disinteresse, contribuisce a far sentire i progetti isolati e poco valorizzati.

Per riflettere su questo fenomeno abbiamo chiesto un parere a Giuditta Sireus, manager culturale e direttrice artistica del Club di Jane Austen Sardegna. Le sue parole sono state nette e le riportiamo integralmente:

«Esprimo una preoccupazione sempre più profonda verso quelle comunità che, in modo sistematico o silenzioso, non sostengono i progetti culturali e le iniziative culturali che nascono e crescono nei propri territori, salvo poi vederli riconosciuti, apprezzati e applauditi altrove», ha spiegato Sireus. «Un paradosso ormai diffuso, che colpisce molte realtà: progetti che trovano ascolto e valore lontano da casa, ma restano invisibili, ignorati o ostacolati proprio nei luoghi che dovrebbero esserne il primo nutrimento».

Secondo Sireus, la mancanza di sostegno non è mai neutra. Può assumere forme economiche, morali, istituzionali, ma anche semplicemente manifestarsi come assenza: un silenzio pesante che incide sulla vitalità dei territori e sulla possibilità stessa che la cultura continui a essere un motore di crescita. «La cultura non è un ornamento né un esercizio autoreferenziale — sottolinea —. È crescita collettiva, condivisione, apertura. È uno spazio comune che vive solo se viene attraversato, sostenuto, difeso».

Non sostenere ciò che nasce sul proprio territorio, aggiunge, significa rinunciare a una parte dell’identità collettiva. Ma rivendica anche la scelta della cosiddetta “barrosia”: restare, anche quando il contesto sembra ostile. «Rimanere non per rassegnazione, ma come dichiarazione di esistenza. Restare per continuare a seminare, per chi apprezza, per chi riconosce il valore di ciò che viene proposto. Restare per alimentare un disturbo positivo: accendere dibattito, stimolare confronto, creare possibilità di bellezza».

Un appello diretto, infine, agli amministratori pubblici: «Sostenere la cultura non è un gesto opzionale, né una concessione. È una responsabilità politica. Ogni assenza, ogni mancata partecipazione, è una scelta che produce conseguenze. Quando un progetto culturale viene lasciato solo, non perde solo chi lo porta avanti: perde l’intera comunità».

Le parole di Sireus tracciano un quadro chiaro e urgente: senza un sostegno consapevole e continuo, senza la presenza attiva di chi amministra e governa i territori, i progetti culturali rischiano di fiorire altrove, privando le comunità del proprio capitale creativo. Restare, seminare, sostenere: queste sono le parole chiave per trasformare la cultura in vero motore di crescita collettiva.