climber, immagine simbolo

Anche quest’anno continuano i lavori di chiodatura e apertura di nuove vie d’arrampicata al Canyon di Ulassai ad opera del piemontese Matteo Cappa e dell’irriducibile Simone Sarti, già autore di numerose falesie in tutta l’isola.

Il Charlie B&B Sardinia di Ulassai, al servizio di ogni forma di turismo locale, ha potuto ospitare di recente i primi climbers stranieri accorsi alla scoperta delle novità in cantiere, riuscendo ad offrire un servizio mirato alle esigenze del target in questione. Il mondo dell’arrampicata sportiva prevede infatti un life-style tutto suo e chi ne fa parte deve poter trovare risposte adeguate alle sue necessità di viaggio: posti dove pernottare a prezzi economici, possibilità di ottenere informazioni su accessi alle falesie e alle vie, hotspot Wi-Fi per la connessione gratuita ad internet.

Si potrebbe sviluppare meglio il discorso delle strutture ricettive locali pensate apposta per questo genere di turismo. Abbiamo così voluto incontrare Matteo Cappa, per capire meglio come questo tema potrebbe essere portato avanti da istituzioni e imprenditorie locali.

Quasi un milione e mezzo di euro di ricavi non dichiarati, centinaia di migliaia di euro di Iva evasa e decine di lavoratori gestiti in maniera irregolare. È questo il bilancio dell’operazione condotta dalla Guardia di Finanza di Muravera, in coordinamento con il gruppo di Cagliari e con l’Ispettorato nazionale del Lavoro, che ha messo sotto la lente un’attività di ristorazione della costa sud-orientale dell’isola.

Le indagini hanno portato alla luce una situazione definita dagli stessi militari come quella di un vero e proprio “evasore totale”: la società a responsabilità limitata subentrata nell’affitto dell’azienda non aveva formalizzato alcun contratto e, negli ultimi cinque anni, non aveva dichiarato i ricavi né versato l’Iva.

Ma non solo. È emersa anche l’interposizione illecita di manodopera: circa 80 lavoratori, per un totale di oltre 6.000 giornate di lavoro, risultavano formalmente assunti da una cooperativa distinta, pur operando stabilmente all’interno del ristorante. Una pratica che ha configurato un’indebita dissociazione tra datore di lavoro effettivo e nominale. Alla luce degli accertamenti, entrambe le società coinvolte sono state colpite da una maxi-sanzione fino a 60mila euro, oltre al recupero delle somme evase.