Oggi 9 gennaio alle ore 10:30, presso l’aula consiliare del Comune di Lanusei si è tenuto un incontro informativo sui tirocini formativi e di orientamento con voucher finanziati dalla regione per l’anno 2013. L’incontro, presieduto dal coordinatore del progetto Enrico Garau e da altri esperti dell’agenzia regionale per il lavoro, è stato aperto dal sindaco di Lanusei Davide Ferreli e ha visto la partecipazione di Francesco Pintus, direttore della ASL di Lanusei e del Presidente della Provincia Bruno Pilia. Durante il dibattito c’è stato anche il collegamento in teleconferenza con Stefano Tunis, direttore dell’Agenzia regionale per il lavoro. I tirocini formativi e di orientamento, ai quali si può accedere senza limiti di età, possono avere una durata massima di 6 mesi per inoccupati e disoccupati, 12 mesi per le categorie svantaggiate, 24 mesi per i portatori di handicap. Vengono attivati attraverso convenzioni stipulate tra i soggetti promotori (per esempio, l’Agenzia Regionale del Lavoro) e le aziende o gli enti ospitanti: il numero di tirocinanti per ciascun soggetto ospitante è determinato dal numero di dipendenti a tempo indeterminato.

Per chi ne vuol saper di più sardegnatirocini.it

Restituire alle persone con disabilità la possibilità di vivere la propria città senza barriere. È questo l’obiettivo di Whable, piattaforma ideata da Marco Altea, 46 anni, che convive da oltre venticinque anni con la sclerosi multipla e da circa tre si muove in sedia a rotelle.

L’idea è nata da un’esperienza personale: dopo la pandemia, Marco si è trovato davanti a marciapiedi impraticabili, gradini all’ingresso dei locali, bagni inaccessibili e parcheggi spesso occupati. È in quel momento che ha compreso come la disabilità non sia solo una condizione fisica, ma anche il risultato di un ambiente che non accoglie.

Da questa consapevolezza è nato Whable, inizialmente pensato come una lista di locali e parcheggi accessibili, poi evoluto in una piattaforma integrata che punta a creare una vera comunità. Non si tratta solo di segnalare luoghi accessibili, ma di favorire la partecipazione sociale e la condivisione di esperienze, abbattendo tre barriere principali: quella informativa, quella fisica e quella relazionale.

La piattaforma offre una mappa dei luoghi accessibili, aggiornata direttamente dalle persone con disabilità, i cosiddetti “Whablers”, garantendo informazioni affidabili e verificate sul campo. I locali vengono premiati con i bollini Whable, assegnati da chi li ha visitati e testati, certificandone la reale accessibilità. Oltre alla mappa, la piattaforma include “Angels on Demand”, un servizio per prenotare accompagnatori qualificati, e una community interattiva, dove condividere esperienze, suggerimenti e momenti di vita sociale, creando relazioni e riducendo l’isolamento.

Attualmente Whable è in fase di sviluppo e funziona come Web App, accessibile senza download per garantire facilità di utilizzo. Il lancio ufficiale della piattaforma è previsto per la Primavera 2026, quando sarà completa e ricca di contenuti pensati per un’esperienza utente completa e inclusiva.

In vista del lancio, Marco ha aperto una fase di Beta Test: «Non vogliamo costruire il servizio per le persone con disabilità, ma con loro», sottolinea. Si cercano persone con disabilità motoria e utilizzatori di sedia a rotelle interessati a testare la piattaforma in anteprima, mappare i primi luoghi e fornire feedback. L’obiettivo è creare un progetto partecipativo, dove la community contribuisce attivamente a rendere Whable più utile, inclusiva e vicina alle reali esigenze degli utenti.

Whable è quindi molto più di una piattaforma: è uno spazio condiviso, creato da persone con disabilità per persone con disabilità, dove le informazioni sono affidabili, le esperienze vengono raccontate e le relazioni costruite. Un progetto che dimostra come l’inclusione passi anche dalla collaborazione, dalla condivisione e dal coinvolgimento diretto della comunità.

Contatti
Marco Altea – Fondatore & CEO
Email: [email protected]
Sito Web: www.whable.it

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