I lavoratori di Forestas, delusi dall’indifferenza mostrata dalla politica regionale, di fronte ai problemi causati dalla Legge Forestale, dopo trent’anni di precariato per oltre mille colleghi operai semestrali, dopo vent’anni di zero progressioni professionali, dopo otto anni di contratti bloccati, dopo la beffa degli adeguamenti all’indice IPCA calcolati solo sui tabellari, dopo tre scioperi in un solo anno, il prossimo giovedì 26 luglio doneranno il sangue a Cagliari, davanti al Consiglio Regionale. 

Sadirs e Confederdia, le principali organizzazioni autonome, organizzano quindi una giornata di donazione del sangue​, con la collaborazione dell’AVIS Sardegna, quale ulteriore forma pacifica di protesta per due anni di vana attesa di una soluzione politica della vertenza.  Il 26 luglio le auto-emoteche saranno appositamente parcheggiate nella via Roma a Cagliari​, nelle vicinanze  del Consiglio Regionale.

Qui i lavoratori, prima e dopo la donazione del sangue, così necessario in questo periodo di carenze​, sosterranno dalle ore 8 alle ore 14 in attesa di essere ricevuti in delegazione dal Consiglio Regionale. «Questa ennesima manifestazione, che si terrà integralmente sotto il pilotis del Consiglio​, ci è parsa – dicono gli organizzatori – dopo due anni di proteste e circostanziate segnalazioni a tutte le autorità, il modo più civile per accompagnare la chiusura delle improduttive attività della politica regionale, a 26 mesi dalla creazione del mostriciattolo giuridico chiamato Forestas, che con l’approvazione della L.R. 8/2016 ha potuto dispensare solo promesse senza mai trovare alcuna soluzione a NESSUNA DELLE PROBLEMATICHE e delle criticità​ sollevate».

I dipendenti dell’Agenzia regionale Forestas, che doneranno il sangue per la Sardegna, chiederanno ancora:

1. che si assicuri il diritto costituzionale di parità di trattamento (con l’applicazione del CCRL​) tra tutti i lavoratori del Sistema Regione​, con una retribuzione proporzionata alle attività svolte ed omogenea tra tutti i dipendenti regionali;
2. che si assicuri parità di trattamento tra impiegati e operai ​mediante l’applicazione del CCRL;
3. che si assicuri il diritto ad un contratto di lavoro interamente applicabile in ogni sua parte (come è noto il CCNL previsto dall’art.48 della Legge Regionale 8/2016 non lo è) con l’applicazione del CCRL;
4. si stanzino risorse per Forestas ​affinché si possa parlare di strategie forestali e non solo nei convegni;
5. che si definisca immediatamente un piano di stabilizzazione del precariato che garantisca il posto di lavoro dei colleghi semestrali e la definitiva trasformazione del loro rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per chi lo vorrà accettare.

Al termine, inoltre, i donatori chiederanno di poter essere sentiti dalla 1 a commissione e dalla conferenza dei capi-gruppo, anche al fine di scongiurare lo sciopero delle mansioni superiori​ di tutti i lavoratori dell’agenzia Forestas.

Nùgoro, ghia de su limbàzu incluisivu in s’amministratzione pùbbriga

Nùgoro faghet unu passu istòrigu cara a s’inclusione e a sa paridade: sa Provìntzia de Nùgoro est divènnida su primu ènte pùbbrigu de sa Sardigna a adotare in manera formale s’impreu de su limbàzu de zenia incluisivu in sas normas e sos regolamentos internos suos.

Sa detzisione, approada a s’unanimidade dae su Cunsìzzu provintziale subra propòsta de sa cunsizzera Lisetta Bidoni e cun s’accotzu de su presidente Giuseppe Ciccolini, punnat a prettare discriminatziones grammatigas e culturales, donande prus visibilidade e reconnoschimentu non solu a sas fèminas, ma fintzas a sas personas LGBTIQ+ e a sas identidades de zenia non cufformes a su binàrismu de su connottu.

S’approatzione de sas normas e de su regolamentu cun limbàzu incluisivu est solu su primu passu: sa Provìntzia at annuntziadu chi s’intentu imbeniente est a ispainare s’impreu de su limbàzu de zenia a totu sos atos amministrativos e a sas comunicatziones istituzionales uffitziales. S’impreu de unu limbàzu incluisivu no est solu simbòligu: refletit e influentzat sas relatziones sotziales, sos appitzigos de podere e sas bogadas a campu in intro de una comunidade, dande unu contribbudu a minimare eleghias e prevensiones cuadas e a favoressere prus sensibilidade culturale e respetu pare-pare.

Cun custa iniziativa, Nùgoro si ponet commente abberipista in Sardigna e fortzis unu mòdellu de sighire pro àteros comunos e provìntzias italianas chi cherent sighire polìticas de sa limba e comunicativas incluisivas.

Est a bìdere comente s’adossione operativa s’at a tradùere in sos atos amministrativos benidores e in sa comunicatzione de donzi die cun sa tzittadinàntzia, ma sa mustra rapresentat unu sinnu beru de atentzione cara a sa diversidade e identidade istituzionale in una iscrocca in ue temas de zenia, deretos tziviles e incluisione sunt in su tzentru de meda de sas chistiones sotziales de oe.

Attività realizzata con il contributo della Regione Sardegna – IMPRENTAS 2024- 2025.LR22/2018, art.22”