«Un kit di sicurezza anti Covid insufficiente, nessuna formazione in vista della fase 2 e totale chiusura verso qualsiasi rivendicazione del sindacato»: questo denunciano i dipendenti sardi della multinazionale Coca Cola, che viene considerata dagli stessi l’«unica grande azienda del settore a non aver stilato accordi sindacali che tenessero conto delle difficoltà affrontate dai lavoratori in questa fase di emergenza». Da qui la presa di posizione della Flai Cgil, mobilitata a livello nazionale contro un comportamento giudicato inaccettabile.

«Dopo la decisione di attivare la cassa integrazione anche per i 23 dipendenti sardi della rete commerciale – spiega la segretaria Flai Cgil Cagliari Valentina Marci – abbiamo avanzato alcune proposte e chiesto che il salario venisse integrato e riconosciuti i diritti alla maturazione di tredicesima, quattordicesima, tfr, ferie e permessi. L’azienda invece, è andata avanti senza alcuna considerazione per le richieste dei lavoratori, anzi, ha persino paventato il rischio che l’accoglimento delle rivendicazioni sindacali potesse portare in futuro a un ridimensionamento degli organici. Oltretutto – ha aggiunto Valentina Marci – i lavoratori della Coca Cola, così come tutti quelli del settore, sono nuovamente in stato di agitazione a causa delle posizioni assunte, anche dalla Coca Cola, nella trattativa con Federalimentare per il rinnovo del contratto collettivo».

Questi atteggiamenti – secondo i rappresentanti sindacali «inaspriscono le relazioni fra il sindacato e il gruppo» che, val la pena ricordarlo, otto anni fa aveva deciso di chiudere lo stabilimento nell’area industriale di Elmas mandando a casa quasi cento lavoratori.

È accorato l’appello per “assicurare adeguate misure urgenti di sostegno da destinare al settore dei B&B e delle Locazioni Occasionali”: i rappresentanti di settore gridano la propria preoccupazione attraverso una missiva che destinano al Presidente Solinas, agli Assessori e ai Consiglieri.

Innanzitutto, partono con un’analisi di alcuni dati numerici, “per meglio esplicitare il danno economico subito dalle nostre strutture”, come specificano.

2892. B&B in Sardegna: 2892.
2893. Alloggi Locazioni Occasionali: 6686.

Arrivi totali in entrambe le strutture nel 2019: 256.169.

Numero notti di permanenza media: 4.

Questi i numeri.

“Sulla base di un’approssimativa stima, il volume d’affari mosso dalle microstrutture del settore extralberghiero non imprenditoriale, per l’anno 2019, si aggira intorno ai 70 milioni di euro” spiegano. “Trattandosi di un settore intrecciato a doppio filo con il Turismo, è indubbio che si tratti di un settore che genera un rilevante indotto economico. Ci permettiamo, pertanto, di invitarvi a prendere in considerazione che la soluzione migliore e concreta di sostegno potrebbe essere la seguente: istituzione di un’indennità di emergenza di euro 800 mensili per i mesi di lockdown, cumulabili con altre forme di sostegno o di reddito familiare; finanziamento bancario a fondo perduto che generi liquidità immediata, privo di troppa burocrazia, che garantisca attività e iniziative di ripresa; istituzione di un tavolo di lavoro che operi sulle procedure post emergenza. Ci appelliamo, in definitiva, affinché venga fatto uno sforzo al fine della salvaguardia dell’intero settore dell’extralberghiero non imprenditoriale, prima che venga inesorabilmente compromesso”.

La lettera è firmata da Cinzia Simonetta Pintus (Rappresentante Associazioni Riunite B&B e Locazioni Occasionali Sardegna) e da Michele Viscardi (Promotore gruppo di contatto B&B Sardegna).