L’unione Sportiva Bari Sardo comunica l’ingresso di due nuovi calciatori che andranno ad integrare la rosa in allestimento per affrontare degnamente il prossimo campionato di Prima Categoria regionale. La squadra bianco azzurra si appresta a celebrare nel 2021 il cinquantesimo anniversario dalla fondazione e desidera onorare l’anniversario regalando ai tifosi un campionato memorabile.

Dal La Palma, lo scorso anno in Eccellenza, arriva il trequartista di nazionalità belga Noureddine Lahrach, classe 1998, seconda punta, giocatore dotato di una tecnica molto apprezzata, precedentemente al suo arrivo sull’isola ha giocato a Malta e, ovviamente, in Belgio.

Proviene dal Capri, inoltre, l’attaccante Gennaro Valentino, classe 1998, che ha dato un importante contributo alla vittoria della sua squadra nel campionato campano di prima categoria appena concluso. Precedenti sue esperienze -che lo hanno portato a disputare ben 67 partite in serie D- al Castrovillari e alla Turris.

Molto presto comincerà la preparazione al Campionato il cui inizio è previsto il prossimo 27 settembre. Mister Vittorio De Carlo e il suo staff stanno programmando l’inizio del ritiro.

«L’inserimento sociale e occupazionale delle persone più fragili è la sfida del futuro, soprattutto in tempi di crisi aziendale e di rallentamento dell’economia. L’offerta di almeno una opportunità di lavoro, anche se temporanea, è riconoscimento di dignità e di diritti in particolare verso le persone con disabilità».

Lo afferma l’assessore regionale del Lavoro, Alessandra Zedda, che illustra, con la delibera approvata dalla Giunta regionale, la definizione dei criteri, le modalità per la stipula delle convenzioni e le linee guida in attuazione della Legge 68/99, che prevede per le aziende con oltre 15 dipendenti l’obbligo di assumere persone con disabilità o appartenenti alle categorie protette e ha come finalità la promozione dell’integrazione lavorativa delle stesse nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato.

«La Regione ha individuato i Centri per l’Impiego – precisa l’esponente della Giunta Solinas – quali strutture che possono svolgere un ruolo di supporto importante, sia per le imprese che per le lavoratrici e i lavoratori con disabilità, ancor più oggi dove sono garantiti servizi e procedure uniformi e omogenee su tutto il territorio regionale sardo».

Tra gli strumenti messi in campo a livello regionale per agevolare l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità si annoverano i tirocini, attivati unicamente da Aspal, l’Agenzia per le politiche attive del lavoro, in qualità di soggetto promotore per il tramite dei Centri competenti, che individuerà le modalità più idonee per la gestione di tale tipologia di tirocini.

«I diversamente abili – conclude Zedda – sono senz’altro le persone che più di tutte hanno risentito della crisi. Vogliamo facilitare l’inserimento lavorativo nelle comunità sarde di questa fascia di lavoratori anche attraverso l’erogazione di servizi più efficienti, la presa in carico dei soggetti, la corretta profilazione, e garantire a loro un avviamento più adeguato alle loro caratteristiche umane e professionali e ai datori di lavoro la corretta assegnazione di un ruolo specifico all’interno della propria azienda».