Vistanet, agenzia di marketing e comunicazione con testata giornalistica, è alla ricerca di un Junior Project Manager.
Il candidato ideale avrà le seguenti principali responsabilità:
– Pianificazione e assegnazione delle lavorazioni aziendali agli operatori di riferimento su supervisione del Senior Project Manager
– Coordinamento dei progetti, assicurandosi che tutte le attività vengano processate in maniera corretta e nei tempi prestabiliti
– Controllo sull’andamento dei progetti in esecuzione al fine di verificare che i numeri raggiunti durante la campagna siano in linea con gli obiettivi prefissati
– Analisi e e gestione delle eventuali problematiche connesse allo svolgimento dei progetti
– Partecipazione creativa alla stesura dei piani strategici aziendali
– Monitoring dei progetti assegnati, in termini di risultati e soddisfazione del cliente, sapendo interpretare i dati e attivando soluzioni utili al loro raggiungimento
– Elaborazione dei report di analisi dei risultati ottenuti
– Analisi delle necessità aziendali e dei clienti
– Gestione dei rapporti col cliente
– Elaborazione di preventivi sulla base della strategia concordata con il Senior Project Manager
Competenze Personali
Certificazioni e competenze:
– Laurea in Economia o Ingegneria
– Preferibile conoscenza dei principi base del marketing e della comunicazione
– Conoscenza dei principali strumenti informatici
– Utilizzo avanzato di Word ed Excel
– Utilizzo degli strumenti di Google Analytics, Facebook analytics, Insights e similari
– Buona conoscenza lingua inglese
Inoltre possiede:
– Capacità organizzativa
– Capacità di analisi
– Capacità di problem solving
– Ottima dialettica
– Capacità a resistere allo stress
– Adattabilità a diverse situazioni
– Attenzione al dettaglio
– Puntualità e precisione
– Proattività
– Saper lavorare in team
– Saper coordinare un team
I candidati dovranno inviare il proprio CV unitamente ad una COVER LETTER esclusivamente a careers@vistanet.it inserendo nell’oggetto CANDIDATURA JUNIOR PROJECT MANAGER
Raccomandiamo di candidarsi solo se si ritiene di essere in linea con l’annuncio.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (DGPR – Regolamento UE 2016/679).