Premiare i propri dipendenti per i risultati raggiunti: in pochi lo hanno fatto in grande così come nel caso di Sara Blakely, amministratore delegato della Spanx.
La sua azienda, produttrice di intimo femminile e collant modellanti, dopo 21 anni di attività ha raggiunto la valutazione in borsa di 1,2 miliardi di dollari grazie alla partnership con il colosso Blackstone. Un risultato strepitoso se si pensa che fu fondata nel 2000 con 5mila dollari di risparmi della titolare.
Così Sara Blakely ha deciso di premiare i propri dipendenti che l’hanno accompagnata in questa gloriosa ascesa. Ognuno di loro ha ricevuto un viaggio di lusso per due persone. Voli rigorosamente in prima classe e 10mila dollari da spendere durante il viaggio, quindi anche in posti eleganti e hotel di lusso che difficilmente i dipendenti si sarebbero potuti permettere.